Mis à jour le 18 juillet 2026
Une lettre par offre, jamais générique
L'envoi d'une lettre de motivation générique, réutilisée telle quelle d'une candidature à l'autre, est mal perçu par les recruteurs suisses. Chaque lettre doit mentionner explicitement le poste et l'entreprise visés, et faire le lien entre votre profil et les exigences précises de l'offre.
La structure attendue
Une lettre suisse type tient sur une page : une accroche qui indique le poste visé et la source de la candidature, un corps qui relie deux ou trois éléments concrets de votre parcours aux exigences du poste, et une conclusion qui mentionne votre disponibilité pour un entretien. Évitez de simplement reformuler votre CV — la lettre doit apporter un angle complémentaire.
Formules d'appel et de politesse
En français, l'usage veut une formule d'appel neutre ("Madame, Monsieur," si le destinataire est inconnu, ou nominative si l'annonce l'indique) et une formule de politesse plus soutenue qu'à l'oral. En allemand, la formule d'ouverture "Sehr geehrte Damen und Herren" (ou nominative "Sehr geehrte Frau/Herr [Nom]") et la formule de clôture "Mit freundlichen Grüssen" restent la norme dans un contexte professionnel.
La langue de la lettre
Rédigez votre lettre dans la langue de l'annonce, sauf indication contraire. Pour les postes dans des entreprises internationales (tech, pharma, finance), une lettre en anglais est généralement acceptée même si l'annonce est en français ou en allemand — en cas de doute, la langue de l'annonce reste le choix le plus sûr.
S'appuyer sur l'analyse de votre CV
L'analyse de matching de Cairn identifie les compétences, l'expérience et le niveau de séniorité qui ressortent de votre CV pour chaque offre — un bon point de départ pour cibler précisément les éléments à mettre en avant dans votre lettre plutôt que de partir d'une page blanche.