Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% Luzern gesucht – Jetzt bewerben!
MediPersonal — Luzern, LU
Données OFS 2024 —
7'019 CHF / mois
Fourchette : 5'878 – 8'706 CHF (P25–P75), brut avant charges.
Comparez votre salaire → disponible avec Pro.
Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% Luzern gesucht – Jetzt bewerben!
Luzern liegt zentral in der Schweiz und verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung mit direkten Eisenbahn- und Autobahnverbindungen zu allen grossen Schweizer Städten. Die Region bietet Ihnen als Arbeitsort ein inspirierendes Umfeld mit hoher Lebensqualität, kulturellem Reichtum und moderner Infrastruktur. Die Nähe zu Natur und See kombiniert mit wirtschaftlicher Stabilität macht Luzern zu einem besonders attraktiven Arbeitsort.
Einsatzort: Luzern und Umgebung
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
MediPersonal ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert hat. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Unterstützung von Gesundheitseinrichtungen bei Personalengpässen. Ihr Netzwerk umfasst erfahrene Experten, die den hohen Anforderungen im medizinischen Bereich gerecht werden. MediPersonal vereint Branchenwissen mit einem engagierten Teamansatz, um optimale Personallösungen zu gewährleisten.
Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% gesucht – suchst du eine neue Herausforderung in der Pflegebranche? Unser Personalbüro für Pflege in Luzern vermittelt Fachkräfte in offene Stellen für Pflege in Luzern, sei es in Spitälern, Langzeitpflegeeinrichtungen oder in der Spitex.
Deine Aufgaben:
Pflege und Betreuung von Patienten in Akut-, Langzeit- oder Spitexpflege
Durchführung medizinischer Maßnahmen wie Medikamentengabe, Infusionstherapie und Wundversorgung
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal zur bestmöglichen Patientenversorgung
Dokumentation und Analyse von Pflegeprozessen zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/mann HF
Berufserfahrung in Akutpflege, Langzeitpflege oder Spitex von Vorteil
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einfühlungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Attraktive offene Stellen für Pflege in Luzern 80-100% mit langfristiger Perspektive
Flexibilität durch Temporärstellen für Pflege in Luzern, falls gewünscht
Persönliche Karriereberatung durch unser Personalbüro für Pflege in Luzern
Gezielte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Faire Vergütung, moderne Infrastruktur und ein wertschätzendes ArbeitsumfeldFreie Jobs für Pflege in Luzern – Jetzt bewerben!Bewerbung:
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: info@med-ipersonal.ch
Kontakt:Ihr MediPersonal Team
Personalexperte\in
Telefon: 044 515 57 61
E-Mail: info@med-ipersonal.ch
Interessiert?
Gerne können Sie sich auf das Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an info@med-ipersonal.ch senden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:
info@med-ipersonal.ch
Webseite:
www.med-ipersonal.ch
Offene Stellen:
www.med-ipersonal.ch/offene-stellen
Spontan Bewerbung unter:
www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/
MediPersonal- eine Marke der iPersonal AG
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
Telefon: 044 515 57 61
E-Mail: info@med-ipersonal.ch
Web: www.med-ipersonal.ch
MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt
Der Arbeitsmarkt für Pflegefachfachpersonen HF in der Region Luzern ist äußerst angespannt, mit einer hohen Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in Spitälern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Sie profitieren als Fachperson von hervorragenden Chancen auf attraktive Positionen mit flexiblen Pensenmodellen zwischen 80 und 100 Prozent. iPersonal unterstützt Sie durch spezialisierte Vermittlung, umfassende Beratung und ein etabliertes Netzwerk bei Arbeitgebern in der Region, wodurch der Einstieg in eine neue Position erheblich erleichtert wird.
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