Fachspezialist*in Rechnungswesen (a)

Das erwartet dich

• Die Prüfung und Verarbeitung von täglichen Hauptbuchbelegen sowie die Verantwortung für die Abwicklungskonten und die Koordination von diesbezüglichen Verbuchungen zählen zu deinen Hauptaufgaben.
• Weiter bist du verantwortlich für die Abstimmung von Korrespondenzbanken und Zahlungsverkehr-Transaktionen inkl. Verbuchung von Korrespondenzbankentransaktionen.
• Bei offenen Transaktionen oder Spezialfällen kümmerst du dich um die Abklärungen bei Ansprechpersonen.
• Du übernimmst Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung und unterstützt bei Tätigkeiten in der Anlagenbuchhaltung.
• Im Rahmen der Qualitätssicherung bist du zuständig für die quartalsweise Einholung der Saldonachweise.
• Stellvertretungsaufgaben sowie situative Unterstützung bei den Abschlussarbeiten runden dein Aufgabenportefeuille ab.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als Sachbearbeiter*in Rechnungswesen oder eine vergleichbare Fachausbildung im Bank- oder Wirtschaftsbereich.
• Deine mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen konntest du von Vorteil bei einer Bank sammeln.
• Du zeichnest dich durch eine analytische, exakte und selbständige Arbeitsweise aus und hast Freude am Umgang mit IT-Systemen (Excel, SAP, Avaloq)
• Du freust dich auf die Zusammenarbeit im Team mit Nithusha, Andrea, Valentin und Thomas. Dabei arbeitest du im Büro direkt beim Bahnhof Aarau oder anderswo im Rahmen unserer Work Smart Möglichkeiten.

Das bieten wir

Gesamtvergütung und Fringe Benefits

• Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung

• Weiterbildungsbeiträge

• Vergünstigungen auf Bankgeschäfte und Reka-Geld

• Kostenloses Halbtax-Abonnement der SBB

Arbeitsmodelle

• Jahresarbeitszeit mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 42 Stunden pro Woche

• Teilzeitmöglichkeiten

• Jobsharing

• Bogenkarriere

• Work Smart / Homeoffice bis max. 60% des Arbeitspensums, entsprechend Vereinbarkeit

• Flexible Gestaltung der Pensionierung

Arbeit und Familie

• CHF 3-000 Familienzulage pro Jahr 

• 4 bis 6 Monate Mutterschaftsurlaub

• 15 Tage Vaterschaftsurlaub

Ferienregelung

• 25 bis 30 Ferientage, abhängig von Alter und Funktionsstufe

• Möglichkeit zum Ferienkauf bis max. 10 Ferientage zusätzlich

• Unbezahlter Urlaub von bis zu 3 Monaten möglich

• Sabbatical, abhängig von Dienstjahren, Rang und Alter

Berufliche Vorsorge und Versicherungen

• Zusatzversicherung Spitalaufenthalt als Privatpatientin oder Privatpatient weltweit ohne Begrenzung von Betrag und Zeit

• Bis zu 2 Jahre Nettolohnfortzahlung bei Salärausfall infolge Krankheit, Schwangerschaft und Niederkunft

• Berufliche Vorsorge im Beitragsprimat bei der Aargauischen Pensionskasse (APK)