Praktikum Personalvermittlung

Diese Hauptaufgaben erwarten Sie:

• Empfang und Betreuung der Bewerber
• Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess
• Vorselektion von Bewerbungen und Kandidatenkorrespondenz
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruitern und Einblick in die strategische Personalgewinnung
• Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen und Netzwerke
• Terminvereinbarungen und administrative Unterstützung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Interesse an Themen rund um Recruiting, Kundenakquise und Mitarbeitervermittlung
• Sie haben Freude daran potenzielle Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und zu überzeugen
• Sie sind eine kommunikative, belastbare, freundliche sowie selbstsichere Persönlichkeit
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, proaktiv und bringen eigene Ideen ein
• Sie sind sicher im Umgang mit Menschen und überzeugen durch ihre Ausdrucksweise und ihr Auftreten – sowohl schriftlich als auch mündlich
• Sie behalten den Überblick über ihre Aufgaben und können Prioritäten setzen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir:

• Einblick in Recruitingprozesse und weitere HR-Prozesse
• Ein dynamisches, kollegiales und junges Team
• Einen modernen und top zentralen Arbeitsplatz
• Eine spannendes, abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Viel Arbeit und tägliche Überraschungen
• Humorvolles Arbeitsklima bei hohem Tempo
• Chance als Quereinsteiger einzusteigen

Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form.