Junior-Projektleiter/In (Heizung/Kälte) in der Stadt Zürich gesucht ab 1. September!

Unser Partner ist ein dynamisches Ingenieurbüro für Gebäudetechnik mit festem Sitz (vis-à-vis des Bahnhofs - Oerlikon) in der Stadt Zürich. Für Ihn suchen wir also dringend Verstärkung; und zwar nach eine/en Projektleiter/In im Heizung- sowohl auch Kältebereich 1. September 2026 oder auch nach gegenseitiger Vereinbarung.

Die Haupttätigkeit des Unternehmens umfassen das phasengerechte Planen in der BIM-Methoden und Projektieren von gebäudetechnischen Anlagen (HLK) in verschiedenen Gebäude- sowie Nutzungskategorien.

Deine Aufgaben:

• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, GP, GU und TU
• Projektleitung (Klein- + Grossprojekten) mit anderen interdisziplinären Teams
• Selbstständige Bearbeitung und Betreuung von diversen Anlagen
• Mithilfe Projektcontrolling, Fakturierung / Wirtschaftlichkeit / Nachträge
• Führen vom Projektteam (nach Absprache als Funktion oder Position)
• Projektieren, zeichnen/modellieren von Plänen und auch Schemas
• Erstellen von Submissionen und diversen Berechnungen
• Regelmäßige Teilnahme an internen sowie externen Projektsitzungen
• Bereitschaft und Unterstützung, Lernenden mit-auszubilden

Dein Profil:

• Lehrausbildung als Gebäudetechnikplaner/in (Heizungsbereich) in der CH
• Eine Weiterbildung wie das HF oder TS von grossem Vorteil (oder bereits dran)
• Paar Jahre Berufserfahrungen und abgeschlossene Projekte
• Vernetztes Denken, selbständige Arbeitsweise
• Teamplayer, Sozial- und Führungskompetenzen
• Sichere Kommunikation mit Kunden, gutes unternehmerisches Verständnis
• CAD-Kenntnissen mit Plancal Nova
• Erfahrungen mit BIM-Methode bzw. Revit (von grossem Vorteil)

Unser Angebot:

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte (auch «BIM-Projekte»)
• Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in kollegialen Team
• Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage (vis-a-vis des Bahnhofs )
• Individuelle Weiterbildungsunterstützung und Aufstiegschancen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• 4-5 Wochen Ferien im Jahr und Kompensation von Überstunden
• Eigene Firmen-Autos (nach Vereinbarung)
• Fixe Pauschalspesen, Geschäfts- Handy /-Laptop /-Tablet
• Erfolgsbeteiligung / Bonus
• Kaderversicherung (Vorsorge)
• Faire und marktgerechte Entlöhnung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Herr Vale (044 829 29 66) stets gerne zur Verfügung.