Co-Teamleiter:in Fahrpersonal

Möchtest du aktiv zur Weiterentwicklung von PostAuto beitragen und Führungsverantwortung in einem modernen Co-Leitungsmodell übernehmen?
Als Co-Teamleiter:in Fahrpersonal am Standort Chur gestaltest du gemeinsam mit deiner Co-Leitung die Führung und Entwicklung des Fahrpersonals. Ihr tragt gemeinsam die Verantwortung für einen stabilen und qualitativ hochwertigen Fahrdienst und teilt euch die Führungsaufgaben partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

**Das kannst du bewirken **

• Gemeinsam mit deiner Co-Leitung führst, motivierst und entwickelst du das Fahrpersonal und sorgst für ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Du stellst gemeinsam mit deiner Co-Leitung sicher, dass die Personalressourcen für den Fahrdienst termingerecht und in hoher Qualität bereitgestellt werden.
• Du begleitest die Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle hinweg – von der Rekrutierung und Einführung bis zur individuellen Weiterentwicklung.
• Du behältst relevante Kennzahlen wie Absenzen, Zeitsaldi und Fluktuation im Blick und leitest bei Bedarf Optimierungsmassnahmen ein.
• Du gehst professionell mit Reklamationen, Unregelmässigkeiten und besonderen betrieblichen Situationen um.
• Du unterstützt das Funktionieren des Betriebs vor Ort und arbeitest eng mit Leitstelle, Personaldisposition, Betriebsplanung und Flottenmanagement zusammen.
• Neben deiner Führungsrolle 50% übernimmst du selbst Fahrdienste, sei es fix geplant oder zur Überbrückung von Engpässen.

**Das bringst du mit **

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) und hast eine Weiterbildung als Führungsfachfrau oder Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – oder du bist bereit, diese in naher Zukunft zu absolvieren.
• Erste Führungserfahrung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Co-Leitungsmodell.
• Mit deinen Kommunikationsfähigkeiten bringst du Menschen zusammen, führst Dialoge auf Augenhöhe und findest auch in schwierigen Situationen tragfähige Lösungen
• Du bist konfliktfähig und trittst in Verhandlungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Vertreter:innen der PEKO und/oder Sozialpartner:innen stets professionell und souverän auf.
• Du bist ein Organisationstalent und hast die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
• Du verfügst über den Führerausweis der Kategorie D oder bist bereit, diesen zu erlangen.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.