Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im HR-Bereich mit Führungsverantwortung? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im technischen Brandschutz mit rund 180 Mitarbeitenden, sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Teamleiter HR. In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung eines kleinen Teams, verantworten Rekrutierungsprozesse und fungieren als zentrale Ansprechperson für Vorgesetzte in allen HR-Angelegenheiten.

Alle Geschlechter sind willkommen

Ihre Aufgaben

Führung und Entwicklung eines HR-Teams mit mehreren Mitarbeitenden
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess im Unternehmen
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Systeme
Erstellung von Konzernreportings und Betreuung von Systemschnittstellen

Ihr Profil

HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung im Personalwesen erforderlich
Führungserfahrung mit einem Team von mehreren Mitarbeitenden
Vertiefte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und SAP-Erfahrung vorteilhaft
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse erwünscht

Unser Kunde bietet Ihnen

Individueller Einarbeitungsplan mit selbstständiger Funktion
Mindestens 23 Tage Ferien plus 7 Vorholtage jährlich
Übernahme der Arbeitnehmerbeiträge für Krankentaggeld und Unfallversicherung
Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Preisen und kostenlosen Getränken
Benefit-Programm mit Vergünstigungen und Mitarbeiter-Aktien-Sparprogramm

Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und unser überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche. Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die perfekt zu Ihrem Profil passen. Wir unterstützen Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Teamleiter HR

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