Unser Kunde, ein regional verankerter Energieversorger, ist in der zuverlässigen Versorgung mit Strom, Wasser, Wärme, Gas und Telekommunikation tätig. Das Unternehmen sucht per September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Fachperson (70-80%), die das bestehende Team mit Fachkompetenz und Eigeninitiative ergänzt. Der Kunde bietet eine vielseitige generalistische HR-Rolle mit Schwerpunkten in Payroll, Rekrutierung und Berufsbildung in einem dynamischen Umfeld.

Alle Geschlechter sind willkommen

Ihre Aufgaben

Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für die gesamte HR-Administration und Payroll-Abwicklung
Rekrutierung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Übernahme und Führung der betrieblichen Berufsbildung

Ihr Profil

Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
Mehrjährige Praxis in breit aufgestellter HR-Funktion
Fundierte praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Selbstständig, strukturiert und teamorientiert im Vorgehen

Unser Kunde bietet Ihnen

Teilzeitposition mit 70-80% Pensum möglich
Mitgestaltung der Zukunft in einem regionalen Versorgungsunternehmen
Arbeit in einem engagierten HR-Team
Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgabenbereichen
Flexibles Startdatum nach Vereinbarung möglich

Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und unser überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche.
Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die perfekt zu Ihrem Profil passen. Wir unterstützen Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

HR-Fachperson

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