Strategy & Portfolio Manager 80-100 (w/m/d)

Das kannst du bewegen

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Geschäft, Portfolio und Marktsegmenten
• Nachverfolgung der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie strategischer Initiativen
• Erstellung und Aufbereitung von qualitativ hochstehenden Unterlagen zwecks Präsentation auf GL / VR Stufe
• Strategische Steuerung und Koordination des RUAG - weiten Portfolios in Abstimmung mit den Business Areas
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gewährleistung erfolgreicher Projektdurchführung
• Mitarbeit und Strategieabgleich zu möglichen Zukunftsszenarien mittels Markt- und Technologie-Scouting und Ideengenerierung innerhalb und ausserhalb von RUAG
• Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Kader und externen Partnern, um Entwicklungsinitiativen mit der Gesamtstrategie abzustimmen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung an Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise technische und/oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung (z.B. CAS, MAS, MBA)
• Berufserfahrung in ähnlicher Position von mind. 2-3 Jahre Voraussetzung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Handlungsoptionen und Zielbildern
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf Management- und Fachebene zu integrieren um tragfähige Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
• Erfahrung oder Verständnis in der Führung bereichsübergreifender strategischer Initiativen und Transformationsvorhaben
• Erfahrung im Bereich Beratung von Vorteil
• Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch von Vorteil

Lohn und Nebenleistungen

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

• Abgeschlossene Ausbildung an Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise technische und/oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung (z.B. CAS, MAS, MBA)
• Berufserfahrung in ähnlicher Position von mind. 2-3 Jahre Voraussetzung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Handlungsoptionen und Zielbildern
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf Management- und Fachebene zu integrieren um tragfähige Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
• Erfahrung oder Verständnis in der Führung bereichsübergreifender strategischer Initiativen und Transformationsvorhaben
• Erfahrung im Bereich Beratung von Vorteil
• Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch von Vorteil