Responsable du développement (h/f/d)

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous proposons des horaires flexibles sur 4,5 jours par semaine, plus de 30 jours de vacances par an et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur, les repas fraîchement préparés dans notre cantine te le prouvent.

Mobilité

Grâce à une participation aux frais de transport, l'excellent accès aux transports en commun et à un nombre suffisant de places de stationnement pour les voitures et les vélos, la mobilité de notre personnel est assurée.

Possibilités de développement professionnel

Nous offrons des opportunités d'évolution professionnelle dans un environnement international. Grâce à notre campus de formation, nous proposons des offres de formation continue variées et des formations régulières.

Santé

Grâce à l'offre HANSEFIT, l'ensemble du personnel peut profiter de programmes sportifs, de loisirs & de bien-être dans toute l-Allemagne.

Salaires et prestations sociales équitables

Nos avantages financiers attrayants comprennent la prévoyance professionnelle de l-entreprise, des primes de vacances, une indemnité annuelle spéciale, la participation aux bénéfices et des primes d-ancienneté.

Tes tâches Direction et organisation Responsabilité globale du département de développement sur le site de Radolfzell Garantie de structures efficaces, de Processus clairs et d'un déroulement sans heurts Planification et hiérarchisation des projets conformément aux objectifs de l'entreprise Mise en place et développement d'une organisation performante et tournée vers l'avenir Direction et développement des collaborateurs Direction technique et hiérarchique d'une équipe de développement motivée Accompagnement, coaching et développement ciblé des collaborateurs Instauration d-une culture de collaboration, de responsabilité individuelle et d-engagement Donner l'exemple d'un style de direction coopératif et respectueux Pilotage de projets et de processus Responsabilité de la planification, du pilotage et de la mise en œuvre des projets de développement Garantie de résultats dans les délais impartis, avec un haut niveau de qualité de mise en œuvre Optimisation continue des processus et des interfaces Direction et participation à des projets transversaux Compréhension du marché et des tendances Suivi et analyse des tendances du marché, des consommateurs et des technologies Identification et mise en œuvre d-approches innovantes pertinentes Sens sécurisé des besoins du marché dans la restauration ou le commerce de détail Coopération et coordination entre les services Collaboration étroite avec les services de production, de qualité, des Achats, du marketing et des ventes Conseil aux parties prenantes internes sur les thèmes liés au développement Promotion d-une collaboration transversale constructive Ce que tu apportes Plusieurs années d'expérience à des postes de direction dans le développement de produits - de préférence dans la restauration ou la grande distribution Expérience avérée en gestion de projet et pilotage de processus Diplôme en technologie alimentaire, génie des procédés, écotrophologie ou équivalent Solides compétences en matière de direction, avec des aptitudes au coaching et au développement des talents Grande capacité à s-imposer et à faire preuve de persévérance, tout en adoptant un style de direction coopératif Esprit stratégique, structuré et orienté vers les solutions Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais