Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst
Jobup — Dübendorf, ZH
Données OFS 2024 —
5'253 CHF / mois
Fourchette : 4'794 – 6'284 CHF (P25–P75), brut avant charges.
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- 28 juillet 2026
- 40 - 60%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- 8600 Dübendorf
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Lumimart est le leader du marché suisse dans le domaine de la lumière. Dans plus de 30 magasins, nous offrons à nos clientes et clients la plus grande sélection autour du thème des luminaires et de la lumière. Un conseil professionnel et amical nous tient particulièrement à cœur.
Employé·e Vente, Administration et Service Client
Tâches
- Le service client et le centre d'information sont sous ta responsabilité.
- La responsabilité de la caisse t'incombe également.
- Tu es chargé·e de la réception et du traitement des commandes clients ainsi que des réclamations clients.
- Grâce à ta vue d'ensemble, les cycles d'argent, de poste et de bons de livraison sont assurés.
- Tu effectues des tâches administratives générales.
Exigences
Tu possèdes une formation professionnelle dans le commerce de détail ou en tant que commerçant·e.
Une expérience dans les domaines administratifs et en caisse te caractérise.
Des horaires flexibles (du lundi au samedi) sont pour toi une évidence en vente.
Le contact avec la clientèle et le travail en équipe te plaisent.
Tu te décris comme une personne autonome, résistante au stress et engagée.
Avantages : Réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, jusqu-à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), avantage sur l-abonnement GA
Conditions d-emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d-épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l-âge de 58 ans révolus
Temps de travail : 5 semaines de vacances
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
Marketing RH
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