Projektleiter/In im Sanitärbereich im Zürcher-Limmattal ab September gesucht! 80-100%

VONDO AG — Zürich, ZH

Données OFS 2024

8'352 CHF / mois

Fourchette : 6'98910'391 CHF (P25–P75), brut avant charges.

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Für unser Partner ist ein dynamisches Ingenieurbüro für Gebäudetechnik (HLK) mit fixen Standort im Zürcher-Limmattal, suchen wir hach eine/en Projektleiter/In im Sanitärbereich ab 01. September 2026 oder nach gegenseitiger Vereinbarung.

Die Haupttätigkeit des Unternehmens umfassen das phasengerechte Planen in der BIM-Methoden und Projektieren von gebäudetechnischen Anlagen (HLK) in verschiedenen Gebäude- sowie Nutzungskategorien.

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, GP, GU sowie auch TU
  • Projektleitung (Klein- + Grossprojekten) mit anderen interdisziplinären Teams
  • Selbstständige Bearbeitung und Betreuung von diversen Anlagen
  • Mithilfe Projektcontrolling, Fakturierung / Wirtschaftlichkeit / Nachträge
  • Führen vom Projektteam (nach Absprache als Funktion oder Position)
  • Projektieren, zeichnen/modellieren von Plänen und Schemas
  • Erstellen von Submissionen und diversen Berechnungen
  • Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
  • Bereitschaft und Unterstützung, unsere Lernenden auszubilden

Dein Profil:

  • Ausbildung und Weiterbildungen im HLKS Bereich
  • Ein EFZ und sehr vorteilhaft, falls HF/FH Diplom in Aussicht (oder bereits dran)
  • Paar Jahre Berufserfahrungen und abgeschlossene Projekte
  • Vernetztes Denken, selbständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamplayer, Sozial- und Führungskompetenzen
  • Sichere Kommunikation mit Kunden, gutes unternehmerisches Verständnis
  • Gute EDV- und CAD-Kenntnisse (Trimble NOVA)
  • Erfahrung in der BIM-Methode (ein Plus)

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte (auch «BIM-Projekte»)
  • Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen Team - Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage (beim Bahnhof zu)
  • Individuelle Weiterbildungsunterstützung und Aufstiegschancen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Bis 5 Wochen Ferien im Jahr und Kompensation von Überstunden
  • Eigene Firmen-Autos
  • Fixe Pauschalspesen, Geschäfts- Handy /-Laptop /-Tablet
  • Erfolgsbeteiligung / Bonus
  • Kaderversicherung (Vorsorge)
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung

Haben wir Interesse erweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Herr Vale (044 829 29 66) stets gerne zur Verfügung.

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