Pflegeassistenzperson im Nachtdienst - als Springer

Deine Aufgaben

• Du trägst dazu bei, die Pflegequalität situationsgerecht sicherzustellen und gehst dabei achtsam auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten ein
• In Deiner Springerfunktion unterstützt Du die Pflegefachpersonen während der Nacht in der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und wirkst bei der Umsetzung von Pflegemassnahmen mit
• Du begegnest unterschiedlichen Anliegen mit Sensibilität, Ruhe und Souveränität und schaffst damit Sicherheit und Vertrauen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als AGS AssistentIn Gesundheit und Soziales oder als PflegeassistentIn
• Berufserfahrung in einem Spital, einer Rehabilitationsklinik oder einem vergleichbaren pflegerischen Umfeld
• Freude am Kontakt mit betagten Menschen sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten
• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine offene und integrative Kommunikationsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns profitierst Du von fundierten Pflege- und Betreuungskonzepten, einem sehr guten internen und externen Weiterbildungsangebot sowie einer dynamischen, eng vernetzten und wertschätzen-den interprofessionellen Zusammenarbeit.

Die Stelle ist auf den Nachtdienst ausgerichtet.

Wir bieten Dir eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Arbeit in einer lebhaften und renommierten Basler Institution.

Wenn Du den Kontakt mit älteren Menschen schätzt und deine Erfahrungen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit vollständigem Bewerbungsdossier.

Nähere Auskünfte erteilt Dir gerne Frau Sandra Pfammatter, Pflegedienstleiterin, Tel. +41 61 266 63 07.

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum Jugendtarif

Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen

Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni

Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung

Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen

Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit

Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende

Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld