Teamleitung Pflege 80-100% in Stäfa – Mit oder ohne Nachtdienst
MediPersonal — Stäfa, ZH
Teamleitung Pflege 80-100% in Stäfa – Mit oder ohne Nachtdienst
Einsatzort: Stäfa und UmgebungEinsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Stäfa liegt malerisch am Zürichsee und besticht durch eine hervorragende Verkehrsanbindung via S-Bahn und Straße nach Zürich. Die Region bietet Ihnen eine ideale Balance zwischen beruflichem Erfolg und hoher Lebensqualität, dank der Nähe zur Metropole und gleichzeitig grüner, entspannter Umgebung. Der florierende Arbeitsmarkt, die exzellente Infrastruktur und die kulturellen Angebote machen Stäfa zu einem äußerst attraktiven Standort für anspruchsvolle Fachkräfte wie Sie.
MediPersonal sucht für ein bekanntes Spital oder Altersheim in Stäfa eine motivierte Führungsperson in der Pflege. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung und führen Ihr Team aktiv, sodass die Pflege jeden Tag gut läuft. Gleichzeitig können Sie im Tagdienst oder im Nachtdienst arbeiten, wodurch Sie flexibel bleiben.
Ihre Aufgaben – Einfach und klar - Teamleitung Pflege 80-100% in Stäfa
In dieser Rolle übernehmen Sie eine wichtige Aufgabe, da Sie führen und mitarbeiten. Dabei sorgen Sie dafür, dass Ihr Team gut arbeitet und sich weiterentwickelt:
Sie führen Ihr Pflegeteam und helfen im Alltag, sodass alles gut läuft
Sie achten darauf, dass die Pflege gut auf die Patienten abgestimmt ist
Sie unterstützen Ihr Team und helfen dabei, dass sich alle verbessern
Sie planen Abläufe und passen diese an, damit die Arbeit einfacher wird
Sie arbeiten eng mit Ärzten sowie anderen Fachpersonen zusammen, sodass alles gut abgestimmt ist
Sie erkennen Probleme früh und handeln schnell, damit alles ruhig bleibt
Ihr Profil – Passend und zuverlässig
Für diese Stelle bringen Sie Erfahrung und Freude an Führung mit:
Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH - Teamleitung Pflege 80-100% in Stäfa
Sie kennen den Pflegealltag gut und haben erste Erfahrung in der Führung
Sie übernehmen gerne Verantwortung und bleiben auch bei Stress ruhig
Sie arbeiten gerne im Team, entscheiden aber auch selbst
Sie motivieren andere und helfen dabei, dass das Team besser wird
Sie sind bereit, im Tagdienst oder im Nachtdienst zu arbeiten
Unser Angebot – Sicher und flexibel
Hier erwartet Sie eine gute Stelle mit Zukunft, sodass Sie langfristig planen können:
Faire Bezahlung sowie geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Sicherheit haben
Wahl zwischen Tagdienst oder Nachtdienst, wodurch Sie flexibel bleiben
Möglichkeiten zur Weiterbildung, damit Sie sich entwickeln können
Modernes Umfeld mit klaren Abläufen, sodass alles gut funktioniert
Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
KontaktIhr MediPersonal TeamPersonalexpertein/in
Telefon: 044 515 57 61
E-Mail: info@med-ipersonal.ch
Interessiert?
Interessierte können sich gerne auf das Stelleninserat bewerben und ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an info@med-ipersonal.ch senden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bei Fragen zur Teamleitung Pflege 80-100% in Stäfa beraten wir Sie umfassend.
Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:
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Webseite:
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MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt
Die Nachfrage nach erfahrenen Teamleitungen im Pflegebereich ist in der Region Stäfa derzeit sehr hoch, da Fachkräfte mit Leitungserfahrung gezielt gesucht werden. Sie haben ausgezeichnete Chancen auf eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Arbeitsbedingungen, bei der Sie flexibel zwischen Positionen mit oder ohne Nachtdienst wählen können. iPersonal unterstützt Sie als kompetenter Vermittler durch umfassende Beratung, Vorbereitungsunterstützung und direkte Kontakte zu qualifizierten Arbeitgebern, wodurch Ihr Einstieg in die richtige Stelle deutlich erleichtert wird. Mit unserem Netzwerk in der Region Stäfa profitieren Sie von schnellerer Platzierung und persönlicher Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
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