Senior Spezialist Compensation & Benefits (alle)

80-100% in Winterthur

Du möchtest Vergütungssysteme aktiv mitgestalten, datenbasierte Entscheidungen unterstützen und einen spürbaren Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität leisten? In unserem HR-Team übernimmst du eine zentrale Rolle rund um Compensation & Benefits, berätst interne Anspruchsgruppen und entwickelst unsere Vergütungslandschaft kontinuierlich weiter.

So gestaltest du Gesundheit mit

• Du verantwortest die Vorbereitung, Konzeption und Umsetzung der jährlichen Lohnrunde
• Du unterstützt den Prozess der variablen Vergütung sowie den Beförderungsprozess
• Du führst Marktanalysen und Benchmarks durch und entwickelst unsere Vergütungsstrukturen und Lohnbänder weiter
• Du analysierst Gehaltsdaten, erstellst Auswertungen und leitest fundierte Empfehlungen ab
• Du berätst HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräfte in sämtlichen Comp&Ben-Fragestellungen
• Du entwickelst unser Grading-Modell sowie bestehende Vergütungs- und Benefit-Konzepte kontinuierlich weiter
• Du stellst eine professionelle Dokumentation, Governance und das Wissensmanagement im Fachbereich sicher
• Du identifizierst Trends und Optimierungspotenziale zur weiteren Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität

Das zeichnet dich aus

• Bachelorabschluss einer Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Compensation & Benefits oder Human Resources von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohe Beratungs- und Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion
• Dein Deutsch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift

Dein Arbeitsort

Zürcherstrasse 31, 8401 Winterthur