Stv. Bereichsleitung Pflege / Sozialpädagogik / Schule 80-100%

Die Klinik Sonnenhof ist Teil der Kinder- und Jugendpsychiatrie St. Gallen. Sie deckt das stationäre Angebot des Kantons St. Gallen ab und hat Leistungsaufträge mit weiteren Kantonen. Auf verschiedenen Stationen werden sowohl Kriseninterventionen als auch Abklärungs- und Therapieaufenthalte für Kinder und Jugendliche angeboten. Für den Bereich Pflege / Sozialpädagogik / Schule suchen wir per 1. November 2026 eine motivierte, teamfähige und belastbare Fachperson als

Stv. Bereichsleitung Pflege / Sozialpädagogik / Schule 80-100%

Ihr Wirkungsfeld

• Verantwortung für die übergeordnete personelle, fachliche und operative Führung verschiedener Stationen und Funktionsbereiche
• Führung und Coaching der Stationsleitungen sowie der Kadermitarbeitenden und Förderung einer wertschätzenden Führungs- und Klinikkultur
• Mitverantwortung für die strategische und operative Bereichsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Zielerreichung, Personalgewinnung, Ausbildung und Ressourcenplanung
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität durch Umsetzung von Qualitätsstandards, Gesundheitsförderung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Leitung oder Mitarbeit in Projekten sowie Stellvertretung der Leitung Pflege / Sozialpädagogik / Schule mit Übernahme strategischer Führungsaufgaben (erweiterte Geschäftsleitung und Klinikleitung)

Ihr Plus

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH, idealerweise mit Erfahrung im psychiatrischen Umfeld
• Führungs- und Managementerfahrung, ergänzt durch eine entsprechende Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Interesse am Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz mit einer wertschätzenden, reflektierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationsfreude mit der Motivation, Strukturen, Prozesse und Angebote aktiv weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Die Chance, Veränderung aktiv mitzugestalten und im Rahmen einer spannenden Fusionsphase die Zukunft der Organisation und Ihres Bereichs mitzuprägen
• Regelmässige Coachings und Besprechungen mit der Bereichsleitung sowie weiteren Kadermitarbeitenden
• Gut erreichbare Klinik und gratis Parkplätze