Lehrstelle als Fachfrau*mann Gesundheit EFZ

See-Spital Horgen — Horgen, ZH

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie erhalten einen spannenden Einblick in unsere abwechslungsreichen Fachbereiche
  • Es erwarten Sie medizinaltechnische Aufgaben bei denen Sie Vitalzeichen messen, Verbände wechseln oder auch Medikamente richten und verabreichen
  • Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters - inklusive Körperpflege, Ernährung und Aktivitäten
  • Sie erledigen administrative Aufgaben, unter anderem auch die Elektronische Pflegedokumentation
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Fachpersonen des See-Spitals

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen Schulabschluss der Sekundarschule A oder B
  • Sekundarschule B: Noten 5.0 oder besser
  • Sie bringen hohe Motivation und Engagement für die dreijährige Ausbildung mit
  • Sie zeigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen sowie deren Angehörigen
  • Sie sind belastbar und pflichtbewusst
  • Sie zeichnen sich durch Pünktlichkeit aus, selbst bei Dienstbeginn um 06:45 Uhr

Was wir Ihnen bieten:

  • Finanzielle Unterstützung: Jährlich 400 CHF für Schulbücher, Pauschalbetrag für Reisespesen, Übernahme des Halbtax sowie diverse Rabatte und Konditionen für Mitarbeiter*innen.
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem modernen und dynamischen Umfeld.
  • Gemeinsame Anlässe für unsere Lernenden: Berufsmessen, Berufswahlmarkt, Sommerfest, interne Veranstaltungen sowie Lehrabschlussfeier.
  • Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen.

Was Ihre Bewerbung beinhaltet:

  • Aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • Lebenslauf inkl. Foto
  • Schulzeugnisse der Oberstufe
  • Multicheck oder Stellwerktest
  • Schnupperberichte

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen
  • Vergu-nstigte Ernährungsberatung
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung
  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
    1. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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