Sachbearbeiter‧in HR People & Communications Generalist

Sachbearbeiter‧in HR People & Communications Generalist
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeiter‧innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter‧in HR / People & Communication Generalist 50% an unserem Standort in Brüttisellen.
Deine Mission
Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei KONE Schweiz in allen HR-relevanten Themen auf Deutsch und ösisch. Mit deinem Fachwissen und deiner Serviceorientierung begleitest du unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Employee Lifecycles und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und mit hoher Qualität umgesetzt werden.
Dein konkreter Beitrag
Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien HR-Dienstleistung hinsichtlich aller administrativen und organisatorischen Aufgaben
Personaladministration (Eintritte/Mutationen/Austritte, Pflege der Personaldaten, Arbeitsbewilligungen, Statistiken, etc.)
Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
Verwaltung der Saläre und Boni
Mitarbeit in der Arbeitszeit-Verwaltung
Allgemeine Korrespondenz und interne Kommunikation
Unterstützung der HR-Leiterin in verschiedensten Belangen
Erster Ansprechpartner für alle administrativen HR-Anliegen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
Mitarbeit in Projekten auf Konzernebene
Sporadische Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
Tägliche Präsenz im Büro mit der Flexibilität von 1 Tag Homeoffice pro Woche
Dein Mehrwert
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Abgeschlossene Ausbildung zur HR-Assistent/-in oder HR-Fachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis von Vorteil
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Zweisprachig Deutsch-ösisch, in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
Gute IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
Gute Kenntnisse von Workday und Abacus von Vorteil
Offene und empathische Persönlichkeit
Lösungsorientiert, flexibel und souverän in einem dynamischen Umfeld
Proaktiv, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch
Serviceorientiert, diskret und vertrauenswürdig
Unser Angebot für deine Zukunft
Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler ZusammenarbeitInnovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter‧innenWeiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung Mindestens 25 Tage Ferien (100%) sowie weitere attraktive Benefits (z.B. Lunch-Check) wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüftEngagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030
Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: ???? / Karriere / R0663358
* Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.
Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir
KONE (Schweiz) AG
Sallin, Talent Acquisition Specialist
027 305 35 30 jpid21a66b0jm jit0832jm jiy26jm