Leiter/in HR & Payroll 80 -100 %

Nahrin AG — Sarnen, OW

Données OFS 2024

6'507 CHF / mois

Fourchette : 5'6477'893 CHF (P25–P75), brut avant charges.

Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).

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Leiter/in HR & Payroll 80 -100 %
Leiter/in HR & Payroll 80 -100 %
Ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Als innovativer Hersteller von Nahrungs- und Nahrungsergänzungsmitteln verbindet Nahrin hervorragenden Geschmack mit gesunder, funktioneller Ernährung. Seit über 70 Jahren vertreiben wir unsere Produkte im In- und Ausland direkt an den Endkonsumenten.
Wir suchen eine(n) motivierte/n HR-Spezialist/in, welche/r die HR-Abteilung inkl. Payroll leitet.
Nahrin AG beschäftigt rund 280 Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Berufsgattungen. Sehen auch Sie den Menschen als entscheidenden Erfolgsfaktoren? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
Führung der HR-Abteilung inkl. Payroll
Verantwortlich für das Lohnwesen
Einstellungsprozess bis Onboarding durchführen
Vertragswesen managen (3 sprachig)
Verantwortlich für Rechtsfragen im Personalbereich
Personalentwicklung
Zuständig für die Umsetzung von HR-Applikationen in IT-Systemen
Organisation von Personalanlässen
Flottenmanagement Firmenfahrzeuge
Reporting für Geschäftsleitung / Verkaufsleitung erstellen
Ihr Profil
HR- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Payroll, im Sozialversicherungswesen und im Arbeitsrecht
Hervorragende Deutschkenntnisse, sehr gute ösischkenntnisse und Italienisch von Vorteil
Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.B. BC SwissSalary, Refline)
Dienstleistungsorientiert und kommunikative Führungspersönlichkeit
Selbständige und verantwortungsbewusste Person
Ihre Perspektiven
Auf Sie wartet ein überaus abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer spannenden Umgebung der Food-Branche. Des Weiteren profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Zusammenarbeit eines gut organisierten, motivierten Teams.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
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Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie zu uns «passen» oder haben Sie noch Fragen, rufen Sie mich an, ich nehme mir gerne Zeit für Sie!
Nahrin AGMartin StrebelLeiter Finanzen & HR
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