Leiter:in HR Service-Center

INSELSPITAL — Bern, BE

Données OFS 2024

6'080 CHF / mois

Fourchette : 5'2546'933 CHF (P25–P75), brut avant charges.

Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).

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Damit HR einfach funktioniert.
Gemeinsam mit deinen Teams (rund 40 Mitarbeitende) stellst du sicher, dass für rund 10'500 Mitarbeitende sämtliche administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, von der Lohnverarbeitung bis zu den Sozialversicherungen zuverlässig, professionell und kundenorientiert funktionieren.

Das erwartet dich


  • Du führst das HR Service Center mit den Teams HR Payroll, HR Sozialversicherungen, HR Zeitwirtschaft und HR Administration. Die Mitarbeitenden des Teams HR Projekte & Prozesse führst du direkt
  • Du stellst den operativen Employee Life Cycle vom Ein- bis Austritt, Lohnlauf, Zeitwirtschaft und den Sozialversicherungsthemen sicher
  • Du verantwortest unsere HR-Systemlandschaft inhaltlich: SAP HCM, PEP Polypoint, UKA und UKG
  • Du machst Digitalisierung konkret: Was im HR strategisch gedacht wird, wird operativ umgesetzt
  • Du leitest bereichsübergreifende Projekte
  • Als Mitglied des HR Board gestaltest du gemeinsam mit den anderen Bereichsleitungen (Beratung, Entwicklung & Strategie, Steuerung) die Ausrichtung der Direktion Personal mit
  • Du vertrittst das HR in verschiedenen Gremien und Projekten

Das bringst du mit


  • Mehrjährige Führungserfahrung und die Gabe, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln
  • Fundierte Erfahrung in den Themen eines modernen HR Service-Centers
  • Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und Systeme sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge rasch zu erfassen
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsvorhaben
  • Analytisches, vernetztes Denken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Höhere Weiterbildung im Human Resources Management (z. B. MAS HRM oder HR-Leitung)

Unser Angebot


  • Eine spannende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes, kompetentes und engagiertes Team
  • Eine zentrale Rolle in einer der grössten Gesundheitsinstitutionen der Schweiz
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne

Christine Mathys-Gauger
Direktionsassistentin Direktion Personal

+41 31 632 01 94

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