Verantwortliche:r Payroll 50–100 %
B + S AG — Bern, BE
Données OFS 2024 —
6'080 CHF / mois
Fourchette : 5'254 – 6'933 CHF (P25–P75), brut avant charges.
Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).
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Verantwortliche:r Payroll 50–100 %
Die B+S AG ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Planungsunternehmen und zählt mit rund 350 engagierten Mitarbeitenden aus verschiedensten Disziplinen zu den führenden Ingenieurbüros. In den Bereichen Verkehrsanlagen, Areale und Gebäude sowie Umwelt, Energie und Wasser entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
Payroll ist deine Welt, du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Freude daran, wenn am Ende alles stimmt?
Für unser HR-Team in Bern suchen wir dich als
Verantwortliche:r Payroll 50–100 %
per sofort oder nach Vereinbarung.
Darauf kannst du dich freuen
Ein kleines, motiviertes HR-Team mit viel Teamspirit
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
Unterstützung bei Weiterbildungen
Attraktive Sozialversicherungsleistungen
SBB-Halbtax
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Teamevents
Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Payroll-Bereich und Führung der monatlichen Lohnverarbeitung gemeinsam mit einer zweiten Fachperson
Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Arbeitsrecht
Verantwortung für sämtliche Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG, KTG, Familienzulagen sowie EO-, Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigungen)
Erstellung von Jahresabschlussarbeiten, Lohnausweisen, Deklarationen sowie Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Versicherungen, Behörden und Revisionsstellen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen für das Management
Fachliche Unterstützung von HR-Mitarbeitenden in den Bereichen Payroll und Sozialversicherungen
Prüfung und Abwicklung der Spesenabrechnungen
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung
Das bringst du mit
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources
Mehrjährige Erfahrung in der Payroll, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung für den gesamten Lohnabrechnungsprozess
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und QuellensteuerrechtIdealerweise Erfahrung mit Abacus Präzise, eigenverantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise
Freude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamen Lösungen
Verbindliche und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Interesse an Prozessoptimierungen und DigitalisierungInteressiert?
Für Fragen steht Dir , HR-Leiterin, unter gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und dich kennenzulernen. jpid68d6e53jm jit0833jm jiy26jm
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