Mitarbeiter/in (m/w) für Arbeitszeitanalysen in Alters- und Pflegeheimen, 20-50%

Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmitarbeiter/in für Brunner-Arbeitszeitanalysen® in der Ostschweiz!

Mögen Sie - ev. auch pensioniert - betagte und pflegebedürftige Menschen? Haben Sie Interesse an den Aufgaben des Pflegepersonals und wollen zu mehr Pflege- und Betreuungsqualität beitragen? Sind Sie fit für viel Laufarbeit und auch bereit für Einsätze abends, frühmorgens und Sa/So? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Erhebungsarbeit in einem lässigen Team.

Wir sind ein erfahrener Anbieter von ressourcen-schonenden Arbeitszeitanalysen speziell für Alters- und Pflegeheime. Mit unseren professionellen Teams führen wir vor Ort in den Institutionen detaillierte Analysen durch und setzen dabei die etablierte und bewährte Methode der Brunner-Arbeitszeitanalysen® ein. Als designierter Lizenzpartner decken wir die Region Ostschweiz ab (Kantone AR, AI, GL, GR, LU, NW, OW, SG, SH, SZ, TG, UR und ZG).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine hoch motivierte, engagierte und zuverlässige Person ohne Berührungsängste, die über eine schnelle Auffassungsgabe verfügt (und/oder mit den Abläufen in Alterszentren schon vertraut ist), zuverlässig arbeitet und einen guten Zugang zu betagten Menschen hat.
Auch verfügen Sie über ein sicheres Auftreten, haben etwas Stil und wissen, sich immer wieder in einem neuen Betrieb als gern gesehenen Gast zu verhalten und mögen den Umgang mit verschiedensten Kulturen bei den Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben
• Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Arbeitszeitanalysen direkt in Alters- und Pflegeheimen
• Anwendung der Brunner-Arbeitszeitanalysen®-Methode (Schulung wird intern gewährleistet)
• Datenerfassung mittels Beobachtung und Dokumentation von Arbeitstätigkeiten vor Ort
• Die Erhebungen finden an allen Wochentagen statt, aufgeteilt in Früh- und Spätdienst
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeteams der Institutionen und unserem Analyse-Team
• Unterstützung bei Informationsveranstaltungen, der Ableitung von Optimierungsvorschlägen sowie bei der Präsentation der Ergebnisse
• Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Projekten

Ihr Profil
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich (z.B. FaGe, HF Pflege, Dipl. Pflegefachperson) oder vergleichbare Qualifikation mit sozialem Fokus
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder in Alters- und Pflegeheimen erleichtert den Einstieg, ist jedoch kein Muss
• Interesse an Prozessoptimierung und Arbeitszeitmanagement
• Analytisches Denken, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Ostschweiz
• Führerschein Klasse B und eigener PW von Vorteil

Wir bieten Ihnen
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege
• Gründliche Einarbeitung und Schulung in der Brunner-Arbeitszeitanalysen®-Methode
• Einsatzplanung unter Berücksichtigung der individuellen Verfügbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei administrativen Tätigkeiten
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien
• Faire Vergütung auf Stundenbasis und zeitgemässe Sozialleistungen
• Angestellt werden Sie unbefristet im Stundenlohn, mit Kilometerentschädigung