Store Visual Merchandiser (m/w/d) 100% im Volkiland

Jobup — Volketswil, ZH

  • 10 août 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • 8604 Volketswil
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

L'avenir vous ressemble

Depuis sa fondation par les frères Clemens et August en 1841, C&A est un pionnier de la mode. De l-introduction du prêt-à-porter, alors que les vêtements sur mesure étaient encore la norme, à la popularisation des minijupes dans les années 60, en passant par l-introduction du bikini Com-Bi dans les années 70, le coton biologique au début des années 2000, jusqu-au premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Or en 2017 - nous avons toujours évolué avec notre temps et rendu la mode élégante et de qualité accessible à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée constante : notre engagement à offrir une mode durable et de qualité pour toute la famille.
Nous souhaitons pour l-avenir une industrie de la mode plus innovante et durable ; une industrie qui se dirige vers un avenir circulaire et favorise un cycle d-utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements.
En Suisse, C&A est présent avec plus de 90 magasins et emploie plus de 1 300 collaborateurs. 

Vos missions

  • Apparence visuelle du magasin
  • Conception des vitrines selon les directives centrales
  • Mise en œuvre d-une présentation optimale des marchandises en étroite collaboration avec le responsable du magasin et l-équipe de vente
  • Ambassadeur de notre marque

Ce que vous apportez

  • Passion pour la mode et les personnes
  • Flexibilité concernant les horaires de travail
  • Excellentes compétences en communication
  • Plusieurs années d-expérience professionnelle en tant que visual merchandiser

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail passionnant et dynamique
  • 30 % de réduction pour les employés dans tous nos magasins
  • 20 % de réduction pour les employés dans notre boutique en ligne
  • Portail d-avantages avec des offres de fournisseurs de marques de premier plan
  • Bonus et compensation des heures supplémentaires
  • 5 semaines de congés
  • Culture de feedback et possibilités de développement

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