Personalberater/in mit bestehendem Kundenstamm – Basel
SWAG Swiss Work AG — Basel, BS
Données OFS 2024 —
5'928 CHF / mois
Fourchette : 5'039 – 6'955 CHF (P25–P75), brut avant charges.
Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).
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Die SWAG Swiss Work AG ist ein etabliertes Schweizer Personaldienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten. Wir wachsen weiter und suchen für Basel eine erfahrene, vertriebsstarke Persönlichkeit, die bereits heute zu den umsatzstärksten Berater/innen der Region gehört und den nächsten finanziellen Schritt machen will.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios im Temporär- und Feststellengeschäft
- Aktive Nutzung des Netzwerks zur Gewinnung neuer Mandate und Kandidat/innen
- Eigenständige Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses: von der Ausschreibung über Interviews bis zur Vertragsverhandlung
- Mitgestaltung des Standorts Basel als Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung und/oder im Personalverleih – mit nachweisbaren Resultaten
- Bestehendes, aktives Kunden- und Kandidat/innennetzwerk in der Region Basel
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse
- Verhandlungssicher, kommunikationsstark, verlässlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Was wir bieten
- Attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher, stark leistungsorientierter Komponente – ausgelegt für Personen, die wirklich performen
- Individuelle Einstiegskonditionen – wir besprechen deine persönliche Situation offen und unkompliziert
- Echte Entwicklungsperspektiven: Wer liefert, kann bei uns Verantwortung übernehmen – als Teamleiter/in, Filialleiter/in oder an einem unserer weiteren Standorte. Weiterbildungen werden aktiv gefördert
- Moderner Bürostandort in Basel mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein – Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, von dort zu arbeiten, wo du am produktivsten bist
- Regelmässige Teamevents und ein Umfeld, in dem Standorte und Kolleginnen und Kollegen wirklich zusammenhalten
- Direkter Draht zur Geschäftsleitung, keine langen Entscheidungswege
- Ein Umfeld, das auf Eigenverantwortung setzt – nicht auf Kontrolle
Wer weiss, was er oder sie kann, und das bisher nicht ausreichend honoriert wird – der oder die sollte sich bei uns melden.
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