Tecnico/a di cantiere edilizia-genio civile (100%)

Tecnico/a di cantiere edilizia-genio civile (100%) con responsabilità di formatore/trice apprendisti muratori AFC e CFP

Impresa di costruzioni attiva nei Cantoni Grigioni e Ticino dal 1973, specializzata nella realizzazione di opere di qualità nel settore edilizia e genio civile, ricerca un/una:

Tecnico/a di cantiere edile
con responsabilità nella gestione tecnica dei cantieri, allestimento offerte e relazioni tecniche, supporto alla direzione e formazione dei nostri apprendisti muratori/trici AFC e CFP.

La tua missione:

La figura ricercata avrà un ruolo centrale all’interno dell’azienda: seguire i cantieri dal punto di vista tecnico, organizzativo ed economico, collaborando direttamente con la direzione per allestimento offerte relative a lavori edili, genio civile ed opere di impresa generale, nonché diventare un punto di riferimento per la crescita professionale dei giovani in formazione.

Cerchiamo una persona che abbia il piacere di trasmettere il proprio mestiere, contribuendo allo sviluppo delle competenze interne e alla continuità della formazione degli apprendisti.

Le tue responsabilità:

Gestione tecnica dei cantieri

• Pianificazione, organizzazione e conduzione delle attività di cantiere;
• Coordinamento delle squadre operative e gestione delle priorità;
• Controllo qualità, tempistiche e rispetto delle norme di sicurezza;
• Gestione dei rapporti con committenti, progettisti, fornitori e partner;
• Gestione computi e liquidazione;
• Tracciamenti e rilievi con teodolite / GPS.

Supporto alla direzione

• Collaborazione nell’elaborazione delle offerte e nella valutazione tecnica delle lavorazioni;
• Analisi delle problematiche e proposta di soluzioni efficaci;
• Segnalazione tempestiva di criticità e partecipazione attiva al miglioramento dei processi aziendali.

Formazione apprendisti

• Accompagnamento degli apprendisti muratori/trici AFC e CFP;
• Trasmissione delle competenze tecniche e delle buone pratiche di cantiere;
• Organizzazione delle attività formative pratiche e verifica dei progressi;
• Collaborazione con scuole professionali e organismi della formazione.

Il tuo profilo:

Cerchiamo una persona con:

• Formazione conclusa nel settore edile (muratore AFC, capocantiere, tecnico edile, ingegnere civile o equivalente);
• Esperienza consolidata nella gestione di cantieri edili e/o genio civile (preferibilmente almeno 5 anni in un ruolo tecnico in conduzione di cantieri);
• Interesse per la formazione dei giovani professionisti;
• Ottime capacità organizzative, autonomia e senso di responsabilità;
• Buone conoscenze delle normative edili a livello Svizzero, prescrizioni di misurazioni normative SIA, raccomandazioni SUVA ecc;
• Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo lucidità e orientamento alla soluzione;
• Ottime capacità comunicative: crediamo nel dialogo aperto e nella capacità di affrontare anche le difficoltà in modo costruttivo;
• Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra;
• Patente di guida categoria B.

Competenze informatiche:

È richiesta una buona predisposizione all’utilizzo degli strumenti digitali per la gestione moderna dei cantieri:

• Buona conoscenza e uso del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Project);
• Buona conoscenza e uso del software BAUBIT per analisi prezzi, allestimenti offerte, stesura computi e relative liquidazioni;
• Buona conoscenza e uso di AutoCAD per la lettura e gestione della documentazione tecnica;
• Disponibilità a migliorare continuamente le proprie competenze informatiche.

Titoli preferenziali:

Saranno considerati un vantaggio:

• Diploma di Tecnico/a edile SSSP, Ing. Civile o equivalenti;
• Corso base per formatore/trice aziendale di apprendisti;
• Corso preposto alla sicurezza;
• Buona conoscenza del tedesco (sia nel parlato che nello scritto).

I corsi di formatore apprendisti e preposto alla sicurezza potranno essere conseguiti anche durante il rapporto di lavoro, con il sostegno dell’azienda.
 
La persona che cerchiamo:

Non cerchiamo solamente un tecnico competente, ma una persona che voglia crescere insieme all’azienda.

Valorizziamo chi ha maturato il proprio percorso professionale sviluppando autonomia, senso di responsabilità e capacità decisionale.
Cerchiamo qualcuno che sappia comunicare in modo trasparente, proporre soluzioni innovative e contribuire attivamente al miglioramento dell’organizzazione e dei processi aziendali.

Cosa offriamo:

• Un ruolo strategico con responsabilità e autonomia;
• Collaborazione diretta con la direzione aziendale;
• Contratto a tempo indeterminato dopo il termine del periodo di prova;
• Condizioni d’impiego interessanti e adeguate al profilo;
• Condizioni salariali e benefit commisurati all’esperienza e alle competenze;
• La possibilità di contribuire alla formazione dei futuri professionisti dell’edilizia;
• Investimento nella formazione e nello sviluppo professionale;
• Un ambiente giovane dove esperienza, confronto e nuove idee sono valorizzati.

Se vuoi mettere a disposizione la tua esperienza e contribuire alla crescita futura della nostra azienda, saremo lieti di conoscerti tramite un colloquio conoscitivo.

Per rispetto dei candidati e del processo di selezione, verranno valutate esclusivamente le candidature coerenti con il profilo ricercato.

Le candidature non pertinenti ai requisiti indicati saranno archiviate senza seguito.

Invia la tua candidatura completa con curriculum vitae e referenze a:

Concorso quale tecnico/a di cantiere c/o
Savioni Attilio SA
Ufficio del personale
Via Pra Proed 10
6534 San Vittore

o contatto e-mail: segretariato@savionisa.ch

Attendiamo con interesse i vostri profili.

Savioni Attilio SA
Via Pra Proed 10
6534 S. Vittore
091 827 31 84