HR Business Partner / HR Business Partnerin (befristet)

• 04 août 2026
• 90 - 100%
• Temporaire
• 3000 Bern
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Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire RH dans une fonction polyvalente et appréciez les solutions pragmatiques ? Dans ce rôle, vous accompagnez avec compétence les cadres et les collaborateurs au quotidien !

Notre client est une entreprise industrielle établie avec plusieurs sites en Suisse. L-entreprise cultive une culture ancrée et familiale avec des voies de décision courtes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres et assumez la responsabilité d-un domaine de prise en charge défini en tant que Partenaire RH / Partenaire RH 90-100%. Il s-agit d-un poste temporaire de remplacement de congé maternité avec prise de fonction immédiate ou selon accord. La durée d-engagement est prévue pour environ sept mois. 

Vos tâches chez le nouvel employeur :

• Vous conseillez et accompagnez de manière autonome les cadres ainsi que les collaborateurs dans toutes les questions liées au personnel
• Vous êtes responsable de l-ensemble du processus de recrutement, de la publication de l-offre d-emploi à la conduite des entretiens
• Vous soutenez les collaborateurs et les cadres dans les processus de performance et de talents ainsi que dans la préparation des entretiens annuels
• Vous menez avec assurance les entretiens de licenciement, de conflit et les entretiens complexes et conseillez sur les questions de droit du travail
• Pour votre domaine de prise en charge, vous travaillez en étroite collaboration avec la paie, l-administration RH et d-autres services internes

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Une formation achevée avec une spécialisation en RH ou une qualification comparable ainsi qu-une expérience de plusieurs années dans un poste similaire 
• Une expérience dans le conseil aux cadres ainsi que dans les entretiens complexes
• De très bonnes connaissances en allemand et en anglais pour une communication professionnelle avec différents groupes d-interlocuteurs
• Une personnalité pragmatique, patiente et ancrée, qui aime s-investir et garde une vue d-ensemble même dans un environnement dynamique
• Idéalement, vous possédez des connaissances de SAP et Microsoft Teams, mais votre volonté d-apprendre rapidement les systèmes existants est plus importante

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants :

• Un environnement de travail familial avec des voies de décision courtes et une culture du tutoiement ouverte
• Un travail flexible avec la possibilité d-un à deux jours de télétravail par semaine
• Des réductions intéressantes sur les offres Corporate Benefits pendant la mission
• Un droit aux congés proportionnel d-au moins 26 jours par an
• Une activité responsable et autonome avec un échange étroit au sein de l-équipe RH

Intéressé(e) ? Postulez directement !

Lieu de travail : Région de Berne.
Contact : Sina Flick, s.flick@careerplus.ch, +41 31 310 90 21 ID : 677044