Fachspezialist*in Interne Kommunikation, 80 %

Du hast ein Gespür für Geschichten, die Menschen verbinden und bewegen? Dann gestalte mit uns eine interne Kommunikation, die informiert, inspiriert und unsere Mitarbeitenden ins Zentrum stellt.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere interne Kommunikation weiter - mit dem Ziel, die Mitarbeitendenzufriedenheit zu stärken.
• Von der Mitarbeitendenzeitung über digitales Storytelling bis hin zu neuen Formaten: Du gestaltest unser redaktionelles Angebot vielseitig und zielgruppengerecht.
• Du stellst unsere Mitarbeitenden und ihre Geschichten ins Zentrum - mit authentischen Porträts, Reportagen, Interviews und Hintergrundberichten.
• Im engen Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften und Mitarbeitenden spürst du spannende Geschichten auf und entwickelst daraus Inhalte, die bewegen.
• Du planst, koordinierst und produzierst Inhalte mit externen Partnern für starke Bildwelten und emotionales Storytelling mit hoher redaktioneller und visueller Qualität.

Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation, im Journalismus, Corporate Publishing oder in einer vergleichbaren redaktionellen Funktion mit.
• Mit deinem ausgeprägten Gespür für Storytelling rückst du Menschen und ihre Leistungen authentisch und verständlich in den Mittelpunkt.
• Du hast Erfahrung im Einsatz von KI und nutzt sie gezielt zur Unterstützung redaktioneller Aufgaben und bei der Produktion unterschiedlicher Content-Formate.
• Deine ausgeprägten visuellen Kompetenzen zeigen sich in einem sicheren Gespür für Bildsprache, Layout und Gestaltung.
• Du verfügst über starke Projektmanagement-Skills und hast Freude daran, Kommunikationsformate weiterzuentwickeln und neue Ideen mutig auszuprobieren - ob digital, analog oder hybrid.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 51320

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