Systemengineer 80-100% (m/w/d)
Yellowshark — Bern, BE
Données OFS 2024 —
9'375 CHF / mois
Fourchette : 7'283 – 11'616 CHF (P25–P75), brut avant charges.
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Heute
3000 Bern
IT Systemtechnik
- Festanstellung
Office
Lohnband
100'000 - 125'000 CHF
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich nachhaltige Kreislaufwirtschaft mit Präsenz in der DACH-Region sucht einen IT System Engineer (m/w/d) am Standort Bern. Die Position bietet die Möglichkeit, als zentrale Schnittstelle zwischen lokalen Fachbereichen und der zentralen IT-Organisation an der Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen mitzuwirken. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten, Microsoft-Technologien und Cloud-Lösungen, die eigenverantwortlich arbeitet und Digitalisierungsinitiativen vorantreibt.
02
Ihre Aufgabe
- Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Cloud-Infrastruktur
- Analyse komplexer IT-Störungen im 2nd-Level-Support
- Planung und Durchführung von Server- und Netzwerkmigrationen
- Koordination von Projektbeteiligten und Erstellung technischer Dokumentationen
- Beratung der Fachbereiche zu IT-Themen und Digitalisierungsinitiativen
03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Bistro oder Mensa
- Flache Hierarchien
- Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Mindestens 5 Wochen Ferien
04
Ihr Profil
- Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Projektarbeit notwendig
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Cloud-Technologien gefragt
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
05
Wissenswertes
- Vielfältige IT-Infrastrukturprojekte in einem modernen technologischen Umfeld
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Schweizer Standorten und DACH-IT
- Flache Hierarchien fördern agile Arbeitsweise und schnelle Entscheidungen
- Externe Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und gefördert
- Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem nachhaltigen Unternehmen
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