Junior - Personalberater / Personalberater
SWISS LINK Interim AG — Rapperswil SG, SG
Données OFS 2024 —
5'226 CHF / mois
Fourchette : 4'543 – 6'180 CHF (P25–P75), brut avant charges.
Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).
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Wir suchen Verstärkung für unser eigenes Team!
Als etablierte Stellenvermittlung mit drei Geschäftsstellen vermitteln wir Personal für Temporär- und Feststellen. Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir eine kommunikative, verkaufsorientierte Persönlichkeit, die sich in der Personalberatung entwickeln und langfristig bei uns mitwirken möchte.
Deine Aufgaben:
- Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst Du Schritt für Schritt Dein eigenes Aufgabengebiet. Dazu gehören:
- Rekrutierung und Betreuung von Stellensuchenden
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Beurteilen von Kandidaten
- Vermittlung von geeigneten Mitarbeitern an unsere Firmenkunden
- Administrative Abwicklung der Temporär- und Feststellen
-Telefonischer und persönlicher Kontakt mit bestehenden Kunden - Aktive Akquisition von Neukunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Personalverantwortlichen bei der Mitarbeitersuche
- Kundenbesuche im Aussendienst (ca. 20%)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufslehre von Vorteil
- Gute kaufmännische Kenntnisse zwingend, z. B. KV-Ausbildung, kaufmännische Weiterbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Personalvermittlung ist nicht erforderlich – wir arbeiten Dich gründlich ein
- Freude am täglichen Kontakt mit Menschen
- Ausgeprägtes Verkaufsflair und keine Scheu vor telefonischer Akquisition
- Kommunikative, offene und selbständige Persönlichkeit
- Schweizerdeutsch
- Führerausweis Kat. B zwingend
- Idealalter ca. 25 bis 40 Jahre
- Pensum 100%
Das bieten wir Dir:
- Eine langfristige Festanstellung direkt bei uns
- Gründliche Einarbeitung «on the job»
- Einstiegsmöglichkeit als Junior-Personalberater
- Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Personalrekrutierung, Administration und Verkauf
- Direkten Kontakt zu Stellensuchenden und Firmenkunden
- Innen- und Aussendienst
- Firmenwagen für Kundenbesuche
- Persönliches Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
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