Das tust du

Fachliche, personelle und administrative Führung von ca. 13 Mitarbeitenden
Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele der Stroke Unit
Die Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung des Pflegeteams sicherstellen.
Verantwortung für die Gewährleistung einer professionellen Pflege in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen Pflege und der Berufsbildung
Patienten- und mitarbeiterorientiertes Denken und Handeln unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlichen Erfordernissen
Beteiligung an Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Station sowie aktive Mitwirkung in Arbeitsgruppen
Mitverantwortung für die Sicherstellung des Ausbildungsauftrags von Studierenden und die Erreichung der Ziele bei Mitarbeitenden in Weiterbildung
Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im interprofessionellen Betreuungsteam
Gewährleistung einer Patientenversorgung, die den fachlichen Standards und Qualitätsanforderungen entspricht.
Die Einhaltung der Prozesse, Richtlinien und Standards zur Patientensicherheit sicherstellen.
Die Kontinuität und Koordination der Versorgung innerhalb der Station gewährleisten.
Organisatorische Probleme erkennen und Verbesserungsmaßnahmen einleiten.
An der Entwicklung und Optimierung der Prozesse der Stroke Unit mitwirken.
Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der Sicherheit fördern.

Das zeichnet dich aus

Ausbildung als Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit IMC Kurs, NDS IP/Anä/NF
Interesse das Wissen in Leadership weiterzuentwickeln und zu vertiefen
Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Praxiserfahrung im Bereich der Strokebehandlung
Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Fähigkeit, mit komplexen Situationen umzugehen
Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist und gesunde Belastbarkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozial- und Selbstkompetenz
Engagierte Persönlichkeit mit Motivation und Initiative zur massgeblichen Mitarbeit für die Weiterentwicklung unserer Organisation in einem sich wandelnden Umfeld
Fliessend in Deutsch oder Französisch (Wort/Schrift) mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache oder Bereitschaft diese zu erlernen oder weiterzuentwickeln
Nachweisbare Führungserfahrung

Sinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung
Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld
Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Sprachkenntnisse (Deutsch/Französisch)
Vielseitige berufliche Perspektiven mit Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
Familienfreundliche Personalpolitik mit firmeneigener KITA und zeitgemässen Anstellungsbedingungen, sowie einer guten Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel oder Auto

Für weitere Auskünfte steht Dir Valérie Miauton, OE Leitung , gerne zur Verfügung, Tel. 032 324 40 70.

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