Associé Qualité (Contrat)

• 14 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Rolle

Description

Avez-vous de l'expérience en assurance qualité avec les NC et CAPA ? Êtes-vous disponible immédiatement pour une opportunité de contrat ? Si cela vous correspond et que vous êtes motivé par un but, rejoignez l'équipe Qualité de SOPHiA GENETICS en tant qu'Associé Qualité, et permettez-nous d'avoir un impact positif sur les résultats pour les patients atteints de cancer et de maladies rares dans le monde entier.

Il s'agit d'une opportunité de contrat jusqu'au 31/05/2027. Ce poste est hybride, et vous pouvez vous attendre à être dans nos bureaux à Rolle au moins 3 jours par semaine.

Notre mission

Nous croyons qu'il existe une manière plus intelligente et plus axée sur les données pour prendre des décisions en santé, et notre plateforme SOPHiA DDM, native cloud et alimentée par l'IA, concrétise cette vision au quotidien. Vous participerez directement à notre mission de démocratiser la médecine basée sur les données pour le bénéfice ultime des patients atteints de cancer et de maladies rares à travers le monde.

Votre mission

En tant que membre de notre équipe Qualité, ce rôle soutient l'équipe lors des périodes d'absence et de charge de travail accrue, en prenant en charge la gestion des Non-Conformités (NC), des Actions Correctives et Préventives (CAPA) et du Processus de Contrôle des Changements (CCP).

La valeur que vous apportez :

• Effectuer des revues continues des NC ouvertes et historiques pour combler les lacunes et garantir que nous sommes prêts pour l'audit avant notre prochaine inspection
• Gérer les CAPA de bout en bout - de l'analyse des causes profondes à la mise en œuvre et à la vérification de l'efficacité
• Soutenir les activités du Processus de Contrôle des Changements (CCP), en veillant à ce que les changements soient correctement évalués, documentés et approuvés avant mise en œuvre
• Collaborer avec des équipes transversales - chaîne d'approvisionnement, achats, data science et informatique - pour recueillir des preuves, documenter la conformité et clôturer les actions dans les délais
• Identifier de manière proactive les non-conformités émergentes, évaluer les risques et recommander des mesures correctives appropriées
• Maintenir des enregistrements précis et prêts pour l'audit dans Veeva et Jira tout au long des processus qualité

Exigences

Pour maximiser vos chances de succès, nous attendons de vous :

• Connaissance pratique des processus CAPA, NC, CCP et autres documents qualité
• Expérience directe dans une fonction de Contrôle Qualité / Assurance Qualité essentielle, idéalement dans un environnement scientifique, médical ou pharmaceutique similaire
• Expérience des normes ISO 9001 et ISO 13485
• Expérience des systèmes de gestion de tickets et de documents essentielle, idéalement Veeva & JIRA
• Vous apporterez une approche commerciale et facilitatrice, fournissant des conseils sur la conformité plutôt que de faire respecter les règles de manière rigide
• En tant qu'organisation internationale, l'anglais est notre langue principale des affaires, et vous devrez être fluent (à l'écrit comme à l'oral) pour être éligible
• Vous rejoindrez une organisation qui place le patient au cœur de chaque décision et action, animée par un but alors que nous poursuivons une croissance exponentielle.

Dans le cadre de votre parcours de recrutement, vous devez vous attendre à rencontrer des interlocuteurs anglophones uniquement. Pour maximiser vos chances de succès, veuillez inclure votre CV en anglais. Malheureusement, les CV non anglophones ont une forte probabilité d'être rejetés dès la phase de candidature.

Avantages

Vous rejoindrez une organisation qui place le patient au cœur de chaque décision et action, animée par un but alors que nous poursuivons une croissance exponentielle.

 

Reconnaissances et distinctions commerciales incluent : 

• Parmi les entreprises les plus innovantes au monde (Top 10)
• Parmi les entreprises les plus intelligentes au monde (Top 50) 
• 100 meilleurs lieux de travail à Boston 
• Top 10 des startups technologiques européennes
• Top 10 des startups biotechnologiques européennes à surveiller
• Top 25 des biotechs de la côte Est à surveiller

 

Notre package d'avantages est complet, mais varie selon les pays en fonction des normes et lois locales. Vous pouvez discuter d'un détail complet avec nous, mais en bref :

• Couverture maladie et accident via Helsana

• Tickets repas à 90 CHF par mois avec notre cafétéria partenaire

• 25 jours de congés

• Avantages volontaires incluant partenariats fitness et bancaires

• Un environnement de travail agréable et engageant, avec un espace repos & divertissement, une machine à café gratuite bien approvisionnée et des fruits gratuits.

• Parking gratuit dans un emplacement facile d'accès

 

Notre ADN

Comme les brins d'ADN eux-mêmes, SOPHiA GENETICS et son équipe sont profondément interconnectés et dépendent les uns des autres pour livrer. Il existe des fils conducteurs communs à l'équipe. Des choses qui nous lient ensemble. Ces choses sont Curieux sans relâche ; Résilient & Agile et Audacieusement Aventurier

 

Nos Vertus

Chez SOPHiA GENETICS, nous avons établi nos 7 Vertus pour clarifier comment nos principes se manifestent chaque jour par l'action. Nous décidons ; Nous agissons ; Nous collaborons ; Nous innovons ; Nous responsabilisons ; Nous nous adaptons et Nous apprenons.

Au centre de nos Vertus se trouve notre Mantra, Nous Prenons Soin, qui rappelle constamment la nature compatissante, bienveillante et pleine d'espoir de notre mission et comment elle doit être tissée à travers chacune de nos Vertus et tout ce que nous faisons. Découvrez-en plus sur notre ADN et nos Vertus sur notre portail Carrières

 

Le Processus 

Nous utilisons la puissance de l'IA pour aider nos partenaires à prendre des décisions. Si vous utilisez l'IA dans votre recherche et votre processus de candidature, pourquoi ne pas utiliser certaines de ces questions :

 

« Quel impact puis-je espérer avoir sur le monde en travaillant chez SOPHiA GENETICS ? »

« J'ai un entretien avec SOPHiA GENETICS. Que devrais-je savoir avant de les rencontrer ? »

« Je suis *intitulé de poste* - Que peut SOPHiA GENETICS offrir à ma carrière ? »

 

Postulez dès maintenant avec votre CV et toute information complémentaire. 

 

Les candidats qualifiés seront invités à un entretien et un processus de sélection où vous parlerez avec des membres de notre équipe Acquisition de Talents, le responsable du recrutement ainsi que des collègues et parties prenantes clés de l'entreprise. Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire pour l'accessibilité, veuillez contacter notre équipe TA pour assistance.

 

Nous apprécions la valeur que peuvent apporter les partenaires externes, mais nous opérons un modèle de recrutement direct et ne cherchons pas à utiliser le support d'agences pour le moment. Tous les recrutements sont contrôlés par l'Acquisition de Talents, les partenaires potentiels doivent passer par TA et non par nos équipes de recrutement, s'il vous plaît.

 

Date de début : Dès que possible 

Lieu : Rolle, CH

Contrat : Contrat temporaire jusqu'au 31/05/2027

Avertissement sur les fraudes au recrutement

SOPHiA GENETICS est consciente que des individus non affiliés à notre entreprise ont utilisé notre nom, les noms d'employés et notre image de marque pour mener des escroqueries de recrutement, incluant de faux entretiens et offres d'emploi. 

SOPHiA GENETICS ne demande jamais de paiement, d'achat d'équipement ou de coordonnées bancaires aux candidats à aucune étape du recrutement. Toute communication authentique de notre équipe de recrutement provient exclusivement d'adresses email @sophiagenetics.com ou de profils vérifiés.

Si vous avez été contacté par quelqu'un prétendant représenter SOPHiA GENETICS et que vous doutez de l'authenticité de la communication, ne partagez aucune information personnelle ou financière, et contactez-nous à recruitment@sophiagenetics.com pour vérifier avant de répondre davantage.

SOPHiA GENETICS décline toute responsabilité pour les pertes résultant d'engagements avec des parties se faisant frauduleusement passer pour l'entreprise.