Teamleiter Steuerungstechnik / Automation 100 % (m/w)

Heute

9230 Flawil

Elektrotechnik

• Festanstellung

Office

Lohnband

90'000 - 105'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen im Bereich Steuerungstechnik und automatisierter Produktionslösungen, suchen wir eine führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit als Teamleiter Steuerungstechnik.

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Ihre Aufgabe

• Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Steuerungstechnik
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen sowie Materialflüssen nach Lean-Prinzipien
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Produktion von Steuerungsanlagen und Komponenten
• Verantwortung für die Ausbildung und Begleitung von Lernenden
• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, AVOR, Qualitätsmanagement, Entwicklung und
  weiteren Schnittstellen
• Sicherstellung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Förderung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Eigenständige Organisation des Daily Business
• Flache Hierarchien
• Strukturiertes und begleitetes Onboarding
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Automatikmonteur EFZ, Elektroniker EFZ oder vergleichbar
• Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik auf Niveau HF /FH oder ähnlich
• Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung im Produktionsumfeld
• Bereits Know-how in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden
• Technisches Verständnis in elektrischen, pneumatischen und mechanischen Bereichen
• Kenntnisse in Lean Management von Vorteil
• Verantwortungsbewusste, teamorientierte und Eigeninitiative Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil
• Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

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Wissenswertes

Ihre Vorteile bei unserem Partner:

• Moderne Infrastruktur und zeitgemässes Arbeitsumfeld
• 40-Stunden-Woche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiale Du-Kultur und ein eingespieltes Team