Sachbearbeiter:in Finanzen Kindes- und Erwachsenenschutz

Sachbearbeiter:in Finanzen Kindes- und Erwachsenenschutz (80 – 100 %)
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Für eine neu bewilligte Stelle sucht die Abteilung Soziales per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Sie als
Sachbearbeiter:in Finanzen Kindes- und Erwachsenenschutz (80 – 100 %)
In dieser Position übernehmen Sie bedeutungsvolle Aufgaben im Rechnungswesen und in der Finanzadministration für unsere Klientinnen und Klienten. Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und schaffen finanzielle Transparenz und Sicherheit.
Das bewirken Sie bei uns
Verbuchung von Einnahmen und Ausgaben
Ausführung von Zahlungen (Unterhaltsbeiträge, Kreditorenrechnungen, Daueraufträge)
Belegeinreichung an Krankenkassen inkl. Debitorenkontrolle, Mahnwesen sowie Abrechnung von Kosten mit der Ausgleichskasse
Verwaltung von Konten (Kontoeröffnungen/Aufhebungen, Erfassung und Nachführung von Miet-, Spar- und Säule-3a-Konti)
Erfassung und Nachführung von Vermögenswerten/Schulden in der Klientenbuchhaltung (Liegenschaften, Hypotheken, Privatschulden)
Durchführung von Quartalskontrolle und Jahresabschluss
Erstellung von Vermögensberichten für Beistände sowie Aufbereitung und Versand der Revisionsunterlagen an die KESB
Erstellung von monatlichen und jährlichen Statistiken sowie Kontrollarbeiten zur Sicherstellung der Datenqualität
So begeistern Sie uns
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ideaerweise mit Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen
Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr / Leistungsabrechnung
Ausgeprägtes Verständnis und Flair für Zahlen
Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität und Offenheit für Veränderungen
Teamorientierte, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
Das erwartet Sie bei uns
Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
Grosszügige Ferienregelung: Mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Ferienwochen zu beziehen
Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Prisca Rothenbühler, Leiterin Dienstzweig Finanzen und zentrale Dienste, Tel. .
Ihr HR-Kontakt
Spichiger
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