IT Consultant - Dokumentenmanagement & Digitalisierung (m/w/d)
Yellowshark — Zürich, ZH
Données OFS 2024 —
11'754 CHF / mois
Fourchette : 8'796 – 16'165 CHF (P25–P75), brut avant charges.
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Heute
8048 Zürich
Wirtschaftsinformatik
- Festanstellung
Office
Lohnband
110'000 - 130'000 CHF
Potenzial (2-3 Jahre)
bis 30'000 CHF
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Die Digitalisierung im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor lebt von funktionierenden, performanten und durchdachten Informationsarchitekturen. Bei unserem Mandanten einer hochspezialisierten Schweizer Boutique-Beratung konzipieren Sie nicht nur technische Lösungen auf dem Papier, sondern setzen diese auch praktisch um.
Wenn Sie Ihre Expertise in den Bereichen Enterprise Content Management, Input Management und digitale Dokumentenverarbeitung gezielt einbringen und nachhaltige IT-Landschaften prägen wollen, erwartet Sie hier eine vielseitige Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technik und Beratung.
02
Ihre Aufgabe
Als Technical Consultant tragen Sie die technische Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus moderner Plattformen für das Informations- und Dokumentenmanagement:
Analyse & Konzeption: Sie erheben Kundenanforderungen in strukturierten Workshops, analysieren bestehende Geschäftsprozesse und erarbeiten tragfähige technische Lösungskonzepte.
Implementierung & Customizing: Sie installieren, konfigurieren und parametrieren plattformbasierte Lösungen für Dokumentenmanagement und Input Management. Mittels gezieltem Scripting erweitern Sie Standardsoftware passgenau für die spezifischen Kundenbedürfnisse.
Architektur & Integration: Sie binden Systeme zur Enterprise-Content-Verarbeitung nahtlos in bestehende IT-Architekturen und SQL-Datenbanklandschaften ein.
Inbetriebnahme & Betriebssicherstellung: Sie begleiten die Einführung direkt bei den Kundinnen und Kunden vor Ort, stellen die Qualität durch fundierte Tests sicher und unterstützen die Weiterentwicklung sowie den laufenden Betrieb der Applikationen.
Kundenberatung auf Augenhöhe: Sie fungieren als vertrauensvoller technischer Ansprechpartner für Kundinnen, Kunden und Partnerorganisationen.
03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Bonus-Modell
- Eigenständige Organisation des Daily Business
- Flache Hierarchien
- Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Gute ÖV Anbindung
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Branchenerfahrung: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption, Installation und Konfiguration von Systemen für das digitale Dokumenten- und Informationsmanagement (Enterprise Content Management / DMS).
Technologisches Know-how:
Solide Kenntnisse in Serveradministration, IT-Architekturen und SQL-Datenbanken.
Erfahrung im Umgang mit Scriptsprachen zur Erweiterung von Standardfunktionalitäten.
Von Vorteil: Erfahrung mit führenden Input-Management- oder Prozess-Plattformen (z. B. DocProStar) sowie gängigen Enterprise-Dokumentenmanagement-Lösungen (z. B. d.velop, OnBase oder vergleichbare Systeme).
Methodik & Kommunikation: Freude an der Moderation von Workshops und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Arbeitsweise & Flexibilität: Hohes Qualitätsbewusstsein, Freude am direkten, persönlichen Austausch im Team sowie bei Kundinnen und Kunden vor Ort (Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz).
05
Wissenswertes
Spannendes Projektumfeld: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Mandate in interdisziplinären Teams mit hoher Eigenverantwortung.
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung: Gezielte Fortbildungsangebote, Zertifizierungen und kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern.
Attraktive Anstellungsbedingungen: Fortschrittliche Anstellungsverhältnisse, faire Kompensation und eine nachhaltige Unternehmenskultur.
Zentrale Lage: Moderner Arbeitsplatz mit erstklassiger Infrastruktur an top-zentraler Lage im Herzen von Zürich-West.
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