Zahlen sind deine Stärke. Menschen sind unsere Motivation.
Du arbeitest präzise, denkst mit und behältst auch bei komplexen finanziellen Situationen den Überblick? Du möchtest deine Fachkompetenz in der Buchhaltung dort einsetzen, wo deine Arbeit einen echten Unterschied macht? Dann bist du bei uns genau richtig.
Der Regionale Sozialdienst begleitet Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen. Hinter jeder Buchung steht ein Mensch - und mit deiner sorgfältigen Arbeit schaffst du die finanzielle Grundlage für eine professionelle Mandatsführung. Als Nachfolge aufgrund einer Pensionierung suchen wir eine/n

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Buchhaltung 70 - 80%

ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Deine Aufgabe

Du führst die Klientenkonten unserer Beistandschaften zuverlässig und verantwortungsbewusst. Dabei arbeitest du eng mit den mandatsführenden Fachpersonen zusammen und sorgst dafür, dass finanzielle Abläufe korrekt, termingerecht und transparent abgewickelt werden.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Selbstständiges Ausführen von wiederkehrenden und individuellen Zahlungen
Führung und Bewirtschaftung von Klientenkonten
Erstellen der Rechnungen für periodische Rechenschaftsberichte zuhanden der Familiengerichte
Mitwirkung bei der Sicherstellung einer professionellen und gesetzeskonformen Vermögensverwaltung

Das bringst du mit

Du bist eine Persönlichkeit, die Genauigkeit liebt und Verantwortung übernimmt.
Idealerweise verfügst du über:

kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen
Berufserfahrung in der Buchhaltung, MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Tutoris
eine exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Freude an wiederkehrenden Prozessen ebenso wie an anspruchsvollen Einzelfällen
Teamgeist, Eigeninitiative und eine rasche Auffassungsgabe

Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz ist willkommen, aber keine Voraussetzung - wir unterstützen dich beim Einstieg.

Was wir dir bieten

Team: erfahren, echt, motiviert und humorvoll
Entwicklung: Weiterbildung und gezielte Förderung
Sinn: Arbeit, die einen Unterschied macht
Büro: neuer und moderner Arbeitsplatz, grosszügige Pausenräume
Onboarding: kompetente Einarbeitung

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Buchhaltung 70 - 80%