• 22 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Zürich

DEPT®/Data

Ingénieur de données senior

Postes ouverts à : Atlanta, Boston, Chicago, Denver, Los Angeles, New York, Salt Lake City, San Diego

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Ingénieur de données senior

POURQUOI DEPT® ?

Nous sommes une entreprise d'Invention de Croissance créée pour aider les marques les plus ambitieuses du monde à croître plus rapidement. Opérant à l'intersection de la technologie et du marketing, nous créons ce qui vient ensuite en pionniers d'idées, en agissant rapidement et en allant plus loin car rester immobile n'est tout simplement pas dans notre ADN.

Nous sommes attirés par les personnes qui restent curieuses, agissent avec intention et n'arrêtent jamais d'inventer. Notre culture repose sur trois valeurs : mieux ensemble, curieux sans relâche, et faire avancer les choses. C'est ainsi que nous travaillons, que nous grandissons et que nous créons des choses qui comptent.

Chez DEPT®, vous trouverez la liberté d'explorer, l'espace pour collaborer et la confiance pour avoir un impact réel pour nos clients, les uns pour les autres, et pour le monde que nous aidons à construire.

Le rôle :

Nous recherchons un Analyste de données principal souhaitant travailler avec nos clients pour façonner la stratégie commerciale et de données. Vous êtes très analytique et enthousiaste à l'idée d'appliquer un cadre quantitatif aux problèmes commerciaux en réalisant des analyses, de l'exploration de données, de la modélisation prédictive, des prévisions commerciales, des statistiques appliquées, et plus encore. Vous êtes à l'aise pour présenter votre approche aux chefs de produit, ingénieurs, marketing, ventes, finance et travailler avec eux pour exécuter un processus commercial basé sur les données. Chez DEPT®, nous sommes fiers de notre approche pragmatique et technique pour faire fonctionner les données au service de l'entreprise.

Ce que vous apporterez :

• Expertise technique et sectorielle approfondie : exploiter des connaissances techniques et fonctionnelles larges pour concevoir et exécuter des solutions analytiques marketing à fort impact.
• Communication persuasive : articuler un contexte complexe, des recommandations stratégiques et une justification claire aux parties prenantes internes et externes pour inspirer confiance et obtenir leur adhésion.
• Vision de l'industrie : anticiper les tendances du marché et traduire de manière proactive les idées émergentes en améliorations concrètes pour nos flux de travail actuels.
• Esprit axé sur la valeur : prendre du recul pour évaluer les travaux en cours et proposés, en veillant à ce que chaque solution maximise systématiquement la valeur client à long terme.

Ce que nous recherchons :

• Plus de 5 ans d'analyses appliquées en marketing, produit, ingénierie, ventes ou finance
• Plus de 5 ans de découverte et d'évaluation du portefeuille de données, des outils et des applications de données d'un client
• Plus de 3 ans d'expérience en gestion de données et en conseil
• Bonne connaissance pratique de SQL. NoSQL est un plus
• Expérience dans au moins un ou plusieurs langages pour les statistiques appliquées, l'analyse de données et l'apprentissage automatique - Python, R, Matlab, SPSS
• Expérience avec des plateformes cloud telles que AWS, GCP, Azure pour utiliser/déployer des solutions analytiques
• Compétence dans l'utilisation des LLM et des outils de codage IA. Curiosité et enthousiasme pour la transformation IA de l'analytique
• Gestion d'un écosystème de données incluant ETL, gouvernance des données, reporting et insights
• Capacité à mener un projet de la demande de proposition (RFP)/cahier des charges (SOW)/document de besoins (BRD) à la livraison : gestion de projet, collecte des exigences, architecture des données, gestion des flux de travail, assurance qualité, reporting et visualisation, présentation
• Intérêt pour le mentorat des collègues juniors sur les processus, analyses, livrables, communication client et compétences en gestion

QUE PROPOSONS-NOUS ?

Nous sommes un environnement collaboratif, à porte ouverte, où la meilleure idée l'emporte, favorisant la croissance personnelle et de l'entreprise tout en s'amusant. Voici un aperçu de notre package d'avantages :

• Couverture santé, dentaire et vision
• Plan 401k, avec contrepartie
• Congés payés
• Jours fériés payés par l'entreprise
• Congé parental

NOUS VOUS SOUTENONS DANS VOTRE AUTHENTICITÉ :

DEPT® est un employeur garantissant l'égalité des chances (EOE). Nous croyons que notre travail est au meilleur de sa forme lorsque nos collaborateurs se sentent en sécurité et libres d'être eux-mêmes. Nous nous engageons à un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrières ainsi qu'à un lieu de travail inclusif, quel que soit l'identité, le parcours, les croyances, le mode de vie ou les handicaps de chacun. N'hésitez pas à nous faire part de toute adaptation dont vous pourriez avoir besoin. C'est totalement confidentiel et utilisé uniquement pour vous assurer un soutien complet à chaque étape.

DEPT® participe à E-Verify, ce qui signifie que vos informations du formulaire I-9 seront envoyées au gouvernement fédéral pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis.

Nous sommes une entreprise certifiée B Corp passionnée par le travail à but utile. Nous espérons que vous pourrez vous sentir bien quant aux contributions que DEPT® apporte au monde et nous avons toujours une porte ouverte pour vos idées visant à rendre le monde meilleur.

DEPT® est une entreprise d'Invention de Croissance créée pour aider les marques les plus ambitieuses du monde à croître plus rapidement. Opérant à l'intersection de la technologie et du marketing, nos plus de 4 000 spécialistes offrent une invention de croissance dans les domaines de la marque & médias, expérience, commerce, CRM, et technologie & données. Nous sommes 50|50 tech et marketing, dirigés par des partenaires, et les premiers à agir. Nos clients incluent Google, Lufthansa, Coach, eBay, et OpenAI.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ & INCLUSION

Chez DEPT®, nous sommes fiers de créer un lieu de travail inclusif où chacun a une chance égale de s'épanouir. Nous cherchons activement à recruter, développer, nourrir et retenir des talents issus de divers horizons, avec des compétences et perspectives variées.

Vous n'êtes pas sûr de remplir toutes les qualifications ? Postulez, et laissez-nous décider ! Les recherches montrent que les femmes et les membres de groupes sous-représentés ont tendance à ne pas postuler lorsqu'ils pensent ne pas remplir tous les critères, alors qu'en réalité ils les remplissent. Nous croyons en une chance équitable pour tous de briller.

Nous vous encourageons également à nous contacter pour discuter de tout ajustement raisonnable que nous pourrions faire pour vous soutenir tout au long du processus de recrutement et de votre temps avec nous.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ? Découvrez nos efforts ici.

LI-Remote

La fourchette salariale anticipée pour ce poste est indiquée ci-dessous. Le salaire est basé sur plusieurs facteurs incluant l'expérience pertinente, l'expertise, la localisation physique et l'impact organisationnel. Ceci est basé sur une semaine de travail de 40 heures et un niveau de poste. Gardez à l'esprit que nous sommes flexibles.

DEPT®/CULTURE

Faites partie de notre avenir numérique

Nous sommes peut-être répartis à travers le monde, mais nous travaillons tous ensemble comme une seule équipe. Nous nous inspirons mutuellement, collaborons, innovons et créons ensemble. Explorez notre culture