Teamlead / Senior Cloud & Infrastructure Engineer

Heute

8152 Glattbrugg

IT-Projekt Management

• Festanstellung

Office

Lohnband

100'000 - 120'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 10'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein etablierter, dynamischer Schweizer IT-Dienstleister für moderne Cloud-Infrastrukturen, Cyber Security und Modern Workplace Lösungen. Zur Verstärkung und strategischen Weiterentwicklung des Führungsteams suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit als Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in Technology Services.

Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsprozess:
Für eine fundierte und zügige Prüfung Ihrer Unterlagen bitten wir Sie, Ihr vollständiges Bewerbungsdossier einzureichen (Lebenslauf, sämtliche Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- und Fachzertifikate sowie Diplome). Unvollständige Bewerbungen können im Prozess leider nicht berücksichtigt werden

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Ihre Aufgabe

In dieser zentralen Drehscheibenfunktion kombinieren Sie hochstehendes technisches Know-how mit erster Führungsverantwortung. Sie unterstützen die Abteilungsleitung aktiv bei der strategischen und operativen Steuerung des Service-Teams, prägen die Servicequalität und übernehmen selbst anspruchsvolle Mandate.

• Führung & Governance: Stellvertretende Führung des Technology-Services-Teams, Förderung der Teammitglieder, Sicherstellung von Qualitätsstandards und Vorbildfunktion im Tagesgeschäft.

• Architektur & Engineering: Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer Cloud-Infrastrukturen, virtueller Serverlandschaften, modernster Netzwerke sowie Microsoft 365 / Azure Umgebungen.

• Cyber Security & Compliance: Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Security-Konzepte (u.a. Microsoft Defender, Microsoft Intune MDM, Entra ID Conditional Access).

• High-Level Technical Support: Escalation-Management im 2nd und 3rd Level Support bei komplexen technischen Fragestellungen, Root-Cause-Analysen sowie technische Beratung.

• Data & Lifecycle Management: Design und Strukturierung moderner Datenplattformen auf SharePoint-Basis inklusive Erarbeitung von Backup-, Disaster-Recovery- und Continuity-Strategien.

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Bonus-Modell
• Eigenständige Organisation des Daily Business
• Flache Hierarchien
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien 
• Moderner Arbeitsplatz
• Strukturiertes und begleitetes Onboarding
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

Wir wenden uns an eine fachlich versierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit, die den Anspruch hat, in einem professionellen Umfeld echten Mehrwert zu schaffen.

• Ausbildung: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH/HF) in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Informatiker EFZ mit entsprechender Weiterbildung.

• Erfahrung: Mindestens 35 Jahre fundierte Praxis in der Konzeption und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen (bevorzugt im MSP- oder IT-Consulting-Umfeld).

• Tech Stack: Tiefgehende Expertise in Microsoft 365, Azure Cloud, Virtualisierung, Network & Security (z. B. Cisco Meraki) sowie Software-Rollouts/Paketierung.

• Leadership & Spirit: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hoher Qualitätsanspruch, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Führung einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

• Sprachen & Mobilität: Fließende/Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Führerausweis Kat. B von Vorteil.

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Wissenswertes

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Direkte Einflussnahme auf Prozesse, Teamentwicklung und die Service-Roadmap.

• Moderne Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe.

• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeitmodelle (80100%) sowie attraktive Home-Office-Möglichkeiten.

• Weiterentwicklung: Gezielte Förderung von Zertifizierungen (Microsoft, Security etc.) und persönliche Laufbahnplanung Richtung Abteilungsleitung.