Vevey | Temps partiel 20% | Durée indéterminée | Du 01.09.2026 |

Collaborateur/trice logistique Etudiant/e 20% (m/f/d)

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Logistique, nous recherchons à partir de 01.09.2026, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une* personne motivée* et engagée* en tant que Collaborateur/trice logistique, 20%.

Tes responsabilités

• Tu es responsable du contrôle des marchandises entrantes et sortantes.
• Tu coordonnes la répartition des marchandises dans les domaines de l-entrepôt, du rayon et du pool de marchandises.
• Tu charges et décharges les camions de manière expéditive et professionnelle.
• Tu assures l-expédition pour les clients, les fournisseurs et les centrales de distribution.
• Tu tries le matériel d-emballage et tu te charges aussi de son élimination.
• Tu respectes systématiquement les normes d-ordre, de propreté et de sécurité.

Ton profil

• Tu as de préférence accompli une formation de base de logisticien/logisticienne CFC ou AFP.
• Tu disposes d-une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
• Tu es polyvalent·e, tu mets volontiers la main à la pâte et tu aimes travailler en équipe.
• Tu comprends les choses rapidement et tu as un très bon esprit de synthèse.
• Tu es habile de tes mains et tu aimes les travaux physiques exigeants.
• Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning, et commencer à travailler à partir de 5h00 ne te pose pas de problème.
• Tu disposes d-un extrait du registre des poursuites et d-un extrait de casier judiciaire irréprochables.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Mélanie Costa Pocas