Senior ICT System Administrator

21.08.2026

8057 Zürich

IT Systemtechnik

• Festanstellung

Office

Lohnband

90'000 - 110'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein etablierter, hochmoderner Schweizer IT-Service-Provider mit Fokus auf zukunftssichere Infrastrukturlösungen. Zur Verstärkung des IT-Operations-Teams suchen wir eine engagierte, qualitätsbewusste und technisch versierte Persönlichkeit als Senior ICT System Administrator.

Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsprozess:
Für eine fundierte und zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist die Vollständigkeit der Unterlagen entscheidend. Wir bitten Sie daher, Ihr komplettes Bewerbungsdossier einzureichen (Lückenloser Lebenslauf, sämtliche Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- und Fachzertifikate sowie Diplome). Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Prozess leider nicht berücksichtigen können.

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Ihre Aufgabe

In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb, die Betreuung und die kontinuierliche Optimierung komplexer Kunden- und Eigeninfrastrukturen. Sie fungieren als verlässliches Rückgrat der IT-Administration und stellen höchste Systemverfügbarkeit sicher.

• System- & Serveradministration: Betreuung, Wartung und Überwachung von hybriden Serverlandschaften (Windows Server, Active Directory / Entra ID, Hyper-V / VMware sowie Microsoft 365 / Azure).

• Network & Security Operations: Administration von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls) sowie Überwachung und Durchsetzung von Cyber-Security- und Backup-Standards.

• Client- & User-Administration: Verteilung und Pflege von Client-Images, Software-Rollouts, Patch-Management via Microsoft Intune / MDM sowie Benutzer- und Rechteverwaltung.

• Incident Management & 2nd/3rd Level Support: Zügige Analyse, Behebung und Dokumentation von Systemstörungen sowie kompetente Bearbeitung anspruchsvoller Supportanfragen im Tagesgeschäft.

• Prozess- & Systemdokumentation: Pflege der Systemdokumentationen, Erstellung von Anleitungen und aktive Mitgestaltung ITIL-konformer Betriebsabläufe.

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Eigenständige Organisation des Daily Business
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien 
• Moderner Arbeitsplatz
• Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
• Strukturiertes und begleitetes Onboarding
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

Wir wenden uns an eine macherorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, hoher technischer Neugier und hohem Eigenanspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ (Fachrichtung Systemtechnik / Plattfomentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Praxiserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Systemadministration und Betreuung von IT-Infrastrukturen idealerweise gesammelt im Umfeld eines IT-Dienstleisters (MSP / Consulting).

• Technisches Portfolio: Tiefgehende Hands-on-Expertise im Microsoft-Server-/Cloud-Stack, Virtualisierung, Netzwerksicherheit und Backup/Disaster-Recovery-Lösungen.

• Zertifizierungen: Aktuelle Microsoft- (z. B. Messaging, Identity or Administrator Associate) oder Netzwerk-Zertifikate unterstreichen Ihre Fachkompetenz und Lernbereitschaft.

• Persönlichkeit & Sprache: Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse.

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Wissenswertes

• Verantwortung & Freiraum: Hohes Maß an Eigenständigkeit, kurze Entscheidungswege und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im täglichen IT-Betrieb.

• Kontinuierliches Wachstum: Gezielte und voll unterstützte Weiterbildung sowie Budget für Herstellzertifizierungen (Microsoft, Cisco, Fortinet etc.).

• Moderne Rahmenbedingungen: Arbeitsplatz mit neuester Hardware, hochflexible Arbeitszeitmodelle (80100%) und großzügige Home-Office-Möglichkeiten.

• Kultur: Ein kollegiales, leistungsorientiertes Team mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.