System Engineer 80 - 100%

21.08.2026

8500 Frauenfeld (Hybrid)

IT Systemtechnik

• Festanstellung

Hybrid

Lohnband

80'000 - 105'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 1'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Kunde aus dem technologieorientierten Dienstleistungsumfeld sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich System Engineering, die mit technischem Know-how und lösungsorientiertem Denken die IT-Infrastruktur aktiv mitgestaltet. In einem vielseitigen Aufgabenfeld - von der Betreuung hybrider Systemlandschaften über Sicherheitsarchitekturen bis hin zur strategischen Technologieentwicklung - bietet das Unternehmen spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld schaffen attraktive Rahmenbedingungen für engagierte IT-
Spezialist*innen.

02

Ihre Aufgabe

• Planung und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte verschiedener Grössenordnungen
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Proaktive Sicherstellung stabiler Systemverfügbarkeit durch Monitoring und Troubleshooting
• Gestaltung sicherer IT-Architekturen inklusive Cloud- und Hybridlösungen
• Administration von Benutzerrechten sowie Umsetzung von Backup-Konzepten

03

Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Eigenständige Organisation des Daily Business
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Freizeit-Benefits
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien 

04

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich System Engineering erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Administration und Cloud-Technologien
• Praxis in Netzwerkmanagement sowie IT-Sicherheitsmassnahmen notwendig
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Systemstörungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Erfahrung mit Entwicklung und Betreuung hybrider IT-Infrastrukturen von Vorteil

05

Wissenswertes

• Vielfältige IT-Projekte bieten ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit und Wertschätzung aus
• Individuelle Weiterbildungsangebote fördern langfristiges Lernen und persönliche Entwicklung
• Internationale Zusammenarbeit ermöglicht den Austausch mit Experten aus verschiedenen Ländern
• Mitarbeitende gestalten aktiv moderne IT-Architekturen und digitale Innovationen mit