Betriebselektriker

Der Geschäftsbereich Forbo Movement Systems nimmt weltweit eine führende Stellung ein als Anbieter von hochwertigen Transport- und Prozessbändern, Plastikmodulbän-dern, erstklassigen Antriebsriemen sowie Zahn- und Flachriemen aus synthetischen Materialien. Bekannt sind diese Produkte unter dem Markennamen Siegling. Sie werden für unterschiedlichste Anwendungen in der Industrie und in Handels- und Dienstleis-tungsbetrieben eingesetzt, zum Beispiel als Förder- und Prozessbänder in der Lebens-mittelindustrie, als Laufbänder in Fitnessstudios oder als Flachriemen in Briefverteilan-lagen.

Möchten Sie Teil eines motivierten Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für den Standort Wallbach eine/n Betriebselektriker/in (w/m/d), 100%

Ihre Aufgaben:
• Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen und Gebäudeinfrastruktur
• Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben und Kontrollen im Elektrobereich
• Installation, Umbau und Inbetriebnahme von Anlagen und Anlagenkomponenten
• Verantwortung für den elektrischen Unterhalt des Standorts
• Schaltberechtigung für Trafostationen bis 16 kV
• Koordination und fachliche Betreuung externer Elektrofirmen

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker EFZ, Montage-Elektriker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ
• Erfahrung im Unterhalt von Industrieanlagen, Produktionsmaschinen und Gebäudetechnik
• Kenntnisse in der Fehlerdiagnose, Störungsbehebung sowie Wartung elektrischer Anlagen
• Sicherer Umgang mit Elektroschemata sowie Mess- und Prüfgeräten
• Erfahrung im Austausch und Anschluss elektrischer Komponenten NIV Art. 15 Anschlussbewilligung von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
• Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor-bereitet werden
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Mindestens 5 Wochen Ferien, gratis Parkplatz sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Familienfreundliche Benefits: Bevorzugter Zugang zur Kinderbetreuung
• Vergünstigte Verpflegung: Subventionierte Mittagessensmöglichkeit
• Teamspirit: Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima

Begeistert Sie diese neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Salärvor-stellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unseren externen HR-Partner HC Solutions AG, Frau Maria Weinberger oder Frau Tuba Kressnig, www.hcsolutions.ch, +41 44 915 12 12.