CAIRN.

Teamleiter*in Netzbau, 100 %

Stadt Zurich — Zürich, ZH

Données OFS 2024

7'180 CHF / mois

Fourchette : 6'2589'014 CHF (P25–P75), brut avant charges.

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Als Teamleiter*in Netzbau koordinierst du anspruchsvolle Arbeiten an unserem Stromnetz und sorgst mit deinem Team dafür, dass unsere Netzbauprojekte sicher, effizient und termingerecht umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Du koordinierst Netzbauprojekte sowie Haus- und Bauanschlüsse im Nieder- und Mittelspannungsbereich und stellst eine reibungslose Ausführung sicher.
  • Du führst ein Team von 4 bis 8 Netzelektriker*innen und sorgst für eine effiziente Organisation der täglichen Arbeiten.
  • Für die termingerechte Ausführung der Aufgaben und Projekte unter Anwendung der vorgeschrieben Sicherheits- sowie Qualitätsanforderungen bist du zuständig.
  • Ressourcenplanung, Arbeitsvorbereitung, Arbeitssicherheit und Qualitätskontrolle: Dafür bist du verantwortlich.
  • Zürich fehlt die Spannung? Kein Problem für dich! Du und dein Team von Netzelektriker*innen beheben die Störung sowohl am Tag wie auch in der Nacht umgehend.

Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Netzelektriker*in EFZ oder Elektroinstallateur*in EFZ sowie eine Weiterbildung auf Stufe Meisterprüfung, HF oder FH.
  • Berufserfahrung im Netzbau und Kenntnisse im Bereich Nieder- und Mittelspannung sind zwingend.
  • Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Als engagierte und belastbare Persönlichkeit übernimmst du gerne Verantwortung und hast Freude daran, Mitarbeitende zu koordinieren und fachlich zu führen.
  • Den Führerausweis Kategorie B besitzt du und wohnst idealerweise in einer Distanz, die dir eine rasche Verfügbarkeit (max. 30min vom Zürich HB entfernt) für Einsätze in Zürich ermöglicht.

Wir bieten

  • Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
  • Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
  • Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
  • Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

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Für weitere Informationen steht dir Sarina Bruggmann, HR Business Partner, Telefon +41 58 319 22 25, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 51406

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