Assistenzärztin / Assistenzarzt

Pfäfers

nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Als Mitglied des interdisziplinären Behandlungsteams betreust du Patientinnen und Patienten im stationären Setting und führst nach einer fundierten Einführung unter oberärztlicher Supervision psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen durch.
• Du nimmst an interdisziplinären Fallbesprechungen teil und wirkst bei Interesse an spezifischen Gruppenangeboten mit, wodurch du deine fachlichen Kompetenzen aktiv in den Behandlungsprozess einbringst.
• Die Verantwortung für die individuelle Therapieplanung inklusive sorgfältiger Dokumentation und Berichtwesen liegt bei dir, ebenso wie das Verfassen medizinischer Berichte und Gutachten.
• Eine enge Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen, Angehörigen und Behörden gehört zu deinem Aufgabenbereich und ermöglicht eine umfassende Abstimmung rund um die Behandlung der Patientinnen und Patienten.
• In einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält, bringst du dich engagiert ein und trägst zu einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre bei.
• Deine Fachkompetenz setzt du gezielt ein und bist bereit, die Zukunft der Psychiatrie St. Gallen aktiv mitzugestalten.

Dein Profil

• Mit einem abgeschlossenen Studium in Humanmedizin aus der Schweiz, einem EU oder EFTA Staat bringst du die erforderliche medizinische Qualifikation mit und verfügst bei einem ausländischen Studienabschluss bereits über eine MEBEKO Anerkennung.
• Deine Motivation und Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt zeichnen dich aus und bilden die Grundlage für deine weitere fachliche Entwicklung.
• Die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen bereitet dir Freude und du schätzt dabei die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken und ermöglichen dir einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen im Arbeitsalltag.
• Im Kontakt mit Patientinnen und Patienten sowie deinen Teammitgliedern pflegst du einen offenen und kommunikativen Umgang und trägst damit zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei.
• Hohes Engagement und Kreativität verbindest du mit sehr guten Deutschkenntnissen auf mindestens Niveau C1 und bringst damit wichtige Voraussetzungen für diese Tätigkeit mit.

Dein Lohn

Deine Kontaktpersonen

Regula Meinherz-Surbeck

Chefärztin

+41 58 178 62 28

Diana Mändli

HR Fachspezialistin Recruiting

+41 58 178 14 34

diana.maendli@psychiatrie-sg.ch

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.