Kommissionierer:in / Verpacker:in E-Shop, 80-100%

Aufgaben

• Bestellte Produkte kommissionierst du zuverlässig und effizient mittels Datenfunk-Terminal oder funkgesteuertem Handscanner
• Bei der Kontrolle achtest du sorgfältig auf Menge, Qualität und sichtbare Beschädigungen
• Anschliessend verpackst du die Bestellungen fachgerecht und stellst sicher, dass sie vollständig und termingerecht für den Versand bereitstehen
• Allgemeine Lagerarbeiten gehören ebenso dazu wie die Sicherstellung von Ordnung und sauberen Arbeitsplätzen
• Bei hohem Arbeitsanfall unterstützt du flexibel auch andere Abteilungen und Bereiche im operativen Tagesgeschäft

Anforderungen

• Praktische Erfahrung im Logistik-, Lager- oder Kommissionierbereich wird vorausgesetzt

• Körperliche Fitness und Belastbarkeit sind wichtig, da während der Arbeit regelmässig Waren bewegt werden

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind erforderlich, damit Arbeits- und Sicherheitsanweisungen sicher verstanden werden können

• Eine zuverlässige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise zeichnet dich aus; auch bei hohem Arbeitsvolumen behältst du den Überblick

• Mobilität, Flexibilität und die Bereitschaft, im vorgegebenen Schichtmodell sowie bei Bedarf am Samstag zu arbeiten, werden vorausgesetzt

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement

• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse

• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten

• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Michèle von Däniken
HR Marketing