Junior Workplace Engineer (w/m/d)

IT / Bern  / Studierende & Juniors  / Unbefristet/ 40% - 100%

Als Junior Workplace Engineer bist du Teil des agilen Teams Quantum. Gemeinsam gestalten wir den digitalen Arbeitsplatz der Mobiliar und entwickeln sichere, moderne und automatisierte Workplace-Lösungen weiter. Dabei trägst du dazu bei, den digitalen Arbeitsplatz kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Weg in die Cloud mitzugestalten.

Bei dieser Stelle kannst du dein technisches Know-how ausbauen, Verantwortung übernehmen und dich Schritt für Schritt im Bereich Cloud Workplace Engineering weiterentwickeln.

Du übernimmst gemeinsam mit dem Team Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb unserer Workplace-Produkte und stellst deren sichere und stabile Nutzung sicher. Dabei arbeitest du lösungsorientiert mit verschiedenen Teams zusammen.

Die Weiterentwicklung unseres Managed Workplace gestaltest du aktiv mit, bringst Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung moderner, automatisierter Lösungen. Wiederkehrende Aufgaben vereinfachst du mit geeigneten Automatisierungen.

Du lernst moderne Cloud-Technologien kennen und entwickelst deine fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossene Berufslehre als ICT-Fachmann/-frau EFZ, Informatiker EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Systemtechnik, Cloud-Technologie oder Softwareentwicklung
• Begeisterung für moderne Technologien, Automatisierung und IT-Security
• Freude daran, Neues zu lernen und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
• Eine selbstständige, zuverlässige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

Auf dich wartet das Team Quantum, das Wissen gerne teilt und dich auf deinem Weg begleitet. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Technologien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft. 

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

presentWeitere Anstellungsbedingungen

go_to_link

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Flavia Halter

Talent Attraction

E-Mail

flavia.halter@mobi.ch

Telefon Kontakt

031 389 48 17

Fragen zur Stelle

Markus Köchli

Linienverantwortung / People Lead

Telefon Kontakt

031 389 68 16

Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess.

Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen.

Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.