Teamleitung Pflegedienst & Aufbau Inhouse-Spitex 80%

• Aktive Mitarbeit an Projekt- und Arbeitsgruppen sowie insbesondere bei der Implementierung der Inhouse-Spitex
• Verantwortung für die Spitex-Bedarfsermittlung mit interRAI HC, Leistungsplanung und-kontrolle sowie Abrechnung
• Leitung des Pflegedienstes bestehend aus vier Mitarbeitenden in organisatorischer und personeller Hinsicht
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Entwicklung und Optimierung von Strukturen, Abläufen und Prozessen im Pflegedienst
• Unterstützung und Beratung der Wohngruppen und Ateliers bei pflegerischen Fragestellungen
•  Zusammenarbeit mit der Heimarztpraxis, ausführen der ärztlichen Verordnungen
•  Aussagekräftige und lückenlose Führung der Verlaufsdokumentation (easyDOK)
• Übernahme von medizintechnischen Verrichtungen
• Organisation, Durchführung und Begleitung von medizinischen Terminen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen der Wohngruppen und Ateliers, den gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen, sowie weiteren involvierten Stellen

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau HF/FH/AKP/DNII mit Berufserfahrung aus einem ähnlichen Umfeld, idealerweise ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung sowie einer Führungsausbildung
• Erfahrung in der Spitex und mit interRAI HC zwingend sowie in der Umsetzung von Projekten im Pflegebereich, idealerwiese im Themengebiet der Inhouse-Spitex
• Freude, Neugier und Innovationsgeist für die Ausarbeitung und Implementierung des Angebots Inhouse-Spitex
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Aktuelle Kenntnisse in der Akut- und/oder Langzeitpflege
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Flexible, belastbare und humorvolle Persönlichkeit mit Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Führungserfahrung erwünscht, Führungsweiterbildung? Oder Bereitschaft eine zu absolvieren?
• Führerausweis Kategorie B und sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook)

• Keine Wochenenddienste
• Regelmässe Arbeitszeiten, Tagesbetrieb wochentags
• Attraktive Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien, 5 Wochen Ferien
• Kostenloser Parkplatz Vorort und ÖV-Anschluss
• Interne und externe Weiterbildungen
• Betriebliche Sozialberatung: Proitera unterstützt Mitarbeitende mit kostenloser professioneller Beratung und Begleitung in sämtlichen Lebenslagen

Mitarbeiter:innen und Klient:innen der Institution schätzen den Pflegedienst als kompetente Ansprechstelle. Möchtest du diese spannende Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen.