Fachfrau*mann Gesundheit EFZ - interdisziplinär
See-Spital Horgen
Ihr Aufgabengebiet:
- Vielfalt in der Pflege: Sie betreuen Patient*innen in den chirurgischen Bereichen.
- Mitgestalten statt nur Mitwirken: Sie unterstützen unser Pflegefachpersonal bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und tragen aktiv zur Planung und Dokumentation der Pflege bei.
- Patient*innenorientierung im Fokus: Sie sorgen für eine einfühlsame Betreuung, die die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Patient*innen fördert.
- Teamgeist erleben: In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzt*innen*,* Therapeut*innen und anderen Fachpersonen sorgen Sie für eine ganzheitliche Betreuung.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau*mann Gesundheit EFZ und eine Berufsanerkennung in der Schweiz.
- Berufserfahrung in einem Akutspital von Vorteil.
- Teamspirit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke, um unsere Patient*innen und deren Angehörige einfühlsam zu begleiten.
- Die Motivation, sich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Was wir Ihnen bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
- Vergu-nstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
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