Teamleiter Requirements und Test Engineering (a) 80 - 100%

Was dich erwartet

• Führen und Entwickeln von 12 Requirements- und Test-Engineers im agilen Delivery-Umfeld
• Weiterentwickeln unserer agilen Methoden und Sicherstellen einer hohen Liefer- und Servicequalität
• Verantworten von Requirements und Test Engineering Qualitätsstandards entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
• Etablieren von AI-gestützten Ansätzen für Spezifikation, Testing und kontinuierliche Verbesserung
• Vernetzen von Fachbereichen, Product Ownern und IT-Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 141'500 und 157'200 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung, Testing oder Requirements Engineering
• Authentische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Empathie, Integrität und hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Pragmatische, belastbare und anpassungsfähige Arbeitsweise in einem dynamischen IT-Umfeld
• Fachlicher Background in Spezifikation, Testautomatisierung, modernen Test-Frameworks unter dem Einsatz von AI im Software Engineering

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Christian Wieland
HR Consultant
058 340 66 56
LinkedIn
Job-ID: 34545

Ausgezeichnete Arbeitgeberin

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.

Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister.