Leiter Logistik Outbound

Leiter Logistik Outbound
Logistik ist für dich mehr als nur Bewegung von Ware - du orchestrierst Abläufe, führst Menschen und sorgst dafür, dass am Ende alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Als Leiter*in Logistik Outbound übernimmst du Verantwortung für Team, Prozesse und Performance und bringst unseren Standort mit Kompetenz, Energie und Weitblick voran.
Was du bewegst
Du führst das Outbound-Team mit rund 50 Mitarbeitenden und verantwortest einen reibungslosen Ablauf in der ungekühlten und gekühlten Filialkommissionierung, der zentralen Palettierung / TK-Auslieferung sowie im Leergebinde
Du stellst die operative Logistik am Standort für Filialen, Export, Drittpartner, Schwesterbetriebe und Plattformen gemäss den systemtechnischen Vorgaben sicher
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und sorgst für eine klare und zeitnahe Kommunikation
Du überwachst Kennzahlen, stellst die Einhaltung des Budgets sicher und steuerst die Kosten verantwortungsvoll
Du förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt und führst dein Team leistungs- und lösungsorientiert
Du bringst dich aktiv in Projekte zur Optimierung von Produktions-, Logistik- und Prozessabläufen ein
Du stellst die Pflege der Stammdaten in den Logistiksystemen sicher, übernimmst administrativen Aufgaben und bearbeitest logistikrelevante Dokumente für eine reibungslose Abwicklung
Du übernimmst die Stellvertretung des Leiters Logistik / Supply
Was du mitbringst
Bildung: Höhere Fachschule
Fachrichtung: abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahren Weiterbildung in im Führungs- oder Logistikbereich von Vorteil
Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozessverständnis, erkennst Zusammenhänge rasch und denkst lösungsorientiert
Auch in hektischen Situationen bleibst du ruhig, belastbar und flexibel - insbesondere bei saisonalen Schwankungen im Tagesgeschäft
Du überzeugst als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, analytischem Denkvermögen und pragmatischer Hands-on-Mentalität
Du motivierst Mitarbeitende, trittst sicher auf und setzt dich mit Klarheit und Fingerspitzengefühl durch
Du bringst sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit logistischen IT-Systemen mit
Du verfügst über ausgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von kleinen bis mittelgrossen Teams
Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (. CHF 1'000 pro Kurs).
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Probearbeiten
Referenzauskunft
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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