Werkstudent:in HR Projekte & Digitalisierung 50-60%

Werkstudent:in HR Projekte & Digitalisierung 50-60%
Dosenbach & Companies ist das führende Detailhandelsunternehmen in der Schuh- und Sportbranche in der Schweiz mit Hauptsitz in Dietikon. Mit über 360 Filialen und über 5000 Mitarbeitenden haben wir uns einen grossen Namen gemacht. Als Teil der Deichmann SE freuen wir uns, unsere Liebe zu Schuhen und Sport mit der Welt zu teilen. Zu uns gehören die Unternehmen Dosenbach, Shoes, SPORT, Snipes und e-FRAMER.
Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung sammeln und dein Organisationstalent in einem spannenden HR-Umfeld einbringen? Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektarbeit begeistern dich ebenso wie die Arbeit mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, selbstständige und gut organisierte Persönlichkeit. Die Stelle ist auf die Dauer deines Studiums befristet. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du unsere Leiterin HR Services sowie die Teams in den Bereichen HR Administration, Zeitwirtschaft, Absenzenmanagement und Payroll. Gleichzeitig erhältst du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
Dein Aufgabengebiet:
Du unterstützt und koordinierst verschiedene Projekte rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR und sorgst für Transparenz über laufende Themen
Als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Stakeholdern förderst du den Informationsfluss und trägst zu einer effizienten Zusammenarbeit bei
Du arbeitest dich in das Thema Workforce Management ein, erhebst Anforderungen, führst Gespräche mit relevanten Anspruchsgruppen und schaffst die Grundlagen für eine moderne Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft
Du entwickelst Verbesserungsvorschläge für bestehende Prozesse und prüfst deren praktische Umsetzbarkeit
Du unterstützt unser Team HR Administration im Tagesgeschäft, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie bei der Pflege unserer HR-Systeme
Bei Bedarf packst du auch bei weiteren administrativen Aufgaben flexibel mit an
Unsere Anforderungen:
Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder hast bereits erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt
Du befindest dich aktuell in einem Studium, möchtest praktische Erfahrung im HR sammeln
Dein Interesse an HR-Themen zeichnet dich aus, und erste Berührungspunkte in diesem Bereich sind von Vorteil
Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ist für dich selbstverständlich
Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, weitere Landessprachen sind von Vorteil
Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und überzeugst durch deine Dienstleistungsorientierung sowie deine Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll zu setzen
Du bringst Eigeninitiative, Neugier und die Motivation mit, Dinge aktiv voranzutreiben
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
Du bist die richtige Person für diese Aufgabe und hast Lust, unser Team mit deinem Engagement zu unterstützen? Dann lass uns keine Zeit verlieren, wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!
(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt) jpid9ddf234jm jit0936jm jiy26jm